單位工傷賠償并非老板個人承擔,而是由用人單位負責賠償。以下將從多個方面詳細闡述此問題:一、法律依據(jù)根據(jù)《工傷保險條例》第十九條規(guī)定,“職工因工作遭受事故傷害或者...
一、工傷認定時效工傷認定必須在事故發(fā)生之日起一年內提出申請,否則將失去認定資格,也就無權獲得賠償。如果因特殊情況未能及時提出申請,需要在法定的時效期間內提出,并...
發(fā)生工傷事故后,賠償標準并不是一律按照五千元計算,而是根據(jù)實際情況進行綜合評估。工傷賠償標準工傷賠償主要包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及一次性傷殘...
可以申請賠償,但需要符合特定條件和流程。一、什么是工傷認定?工傷認定是由相關部門對職工在工作中或者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的情形進行認可和確定的過程。只有符...
廠區(qū)內發(fā)生死亡事故,究其性質,是工傷還是賠償,需要根據(jù)具體情況判斷。一、工傷認定依據(jù)《工傷保險條例》,工傷是指職工在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害...
受了工傷公司不賠償顯然違法。我國法律明確規(guī)定,因工受傷后,用人單位應當按照相關法律法規(guī)承擔賠償責任。一、工傷認定需要認定工傷。工傷認定由用人單位申報,經(jīng)工傷認定...
工傷賠償是勞資糾紛中涉及較多的法律問題,那么,受工傷后老板要賠償嗎?答案是肯定的。《工傷保險條例》保障受工傷后,老板需要按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔賠償責任。...
發(fā)生工傷后,是否能獲得賠償,取決于以下幾個因素:一、確定工傷職工在工作時間和工作場所內因工作原因受到事物傷害或職業(yè)病傷害的,可認定為工傷。職工在工作時間前后上下...
單位申報工傷賠償,本人是否需要去?答案是肯定的,不過還要視具體情況而定。一、本人必須出面配合的情形(1)工傷認定需要本人表述和提供證據(jù)。如本人對工傷經(jīng)過或事故報...
單位更名是否會影響工傷賠償?答案是肯定的,單位更名可能會對工傷賠償產(chǎn)生一定的影響。以下將從幾個方面詳細闡述單位更名對工傷賠償?shù)挠绊懀阂弧⒐J定更名后單位拒絕承...
印尼青山鋼廠屬于外國企業(yè),但在印尼開設分廠,印尼對于用人單位的規(guī)定是,用人單位必須為員工購買意外傷害保險,印尼青山鋼廠工傷有賠償。賠償項目的規(guī)定具體賠償項目包括...
受了工傷是否能得到賠償取決于多種因素。一般情況下,只要符合特定的條件,都可以獲得工傷賠償。一、工傷認定要獲得工傷賠償,首先需要認定工傷。工傷認定必須符合《工傷保...
答案是肯定的,受了工傷,無論是因工作原因還是因工外因素受傷,都可以要求賠償。賠償金額主要依據(jù)事故責任認定、勞動合同、集體合同、本單位規(guī)章制度、勞動者受傷程度、醫(yī)...
不,工傷保險賠償無法取消。依據(jù)《工傷保險條例》,工傷保險賠償是職工因工負傷后應享有的一項法定福利,保障職工的基本生活并促進傷殘職工的康復。取消工傷保險賠償將損害...
是的,在特定情況下,包工頭需要對工傷進行賠償。一、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條明確規(guī)定:“承包單位負責人對被承包單位的受雇人員在生產(chǎn)經(jīng)營活動中因事故傷害或者...
勞動監(jiān)察管工傷賠償嗎?答案是可以的。一、勞動監(jiān)察的職責勞動監(jiān)察是政府對勞動關系進行監(jiān)督檢查的職能,其職責包括:監(jiān)督企業(yè)遵守勞動法律法規(guī),維護勞動者的合法權益。查...
在蘭州市,因公導致受傷的勞動者享有工傷賠償權。具體賠償內容包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、伙食補助費、住宿費、營養(yǎng)費、殘疾賠償金、喪葬補助金等。一、醫(yī)療費工...
一般情況下,醫(yī)保不直接賠償工傷。工傷賠償由工傷保險制度承擔,醫(yī)保主要用于支付日常醫(yī)療費用。工傷保險賠償范圍1、醫(yī)療費用:包括工傷期間產(chǎn)生的醫(yī)療、康復費用,以及后...
勞務工工傷符合相關條件,同樣可以獲得工傷賠償。以下詳細介紹勞務工工傷賠償相關規(guī)定:一、勞務工工傷賠償條件(1)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;...