受工傷后老板要賠償嗎
河南至展律師事務所
擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務,
工傷賠償是勞資糾紛中涉及較多的法律問題，那么，受工傷后老板要賠償嗎？答案是肯定的。
《工傷保險條例》保障
受工傷后，老板需要按照《工傷保險條例》的規(guī)定承擔賠償責任。該條例明確規(guī)定，用人單位必須為職工繳納工傷保險，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，依法享受工傷保險待遇。
賠償項目
根據(jù)《工傷保險條例》，受工傷后老板需賠償?shù)捻椖堪ǎ?/p>
(1)醫(yī)療費用：職工因工受傷或患職業(yè)病所需的醫(yī)療費用，由工傷保險基金支付。
(2)誤工費：職工因工受傷或患職業(yè)病停止工作期間的收入損失，由用人單位支付。
(3)生活費：職工因工傷或職業(yè)病生活不能自理的，由用人單位按規(guī)定一次性支付生活費。
(4)喪葬費：職工因工死亡的，由用人單位支付喪葬費。
(5)工傷撫恤金：職工因工死亡或者被宣告死亡的，其近親屬可以享受工傷撫恤金。
(6)傷殘津貼：職工因工致殘的，可以享受傷殘津貼。
(7)一次性傷殘補助金：職工因工傷致殘評定為一級至四級傷殘的，可以享受一次性傷殘補助金。
(8)勞動能力鑒定費：職工因工受傷或患職業(yè)病需要進行勞動能力鑒定時，由工傷保險基金承擔鑒定費。
(9)康復費：職工因工傷或職業(yè)病需要進行康復治療的，由工傷保險基金承擔康復費。
賠償責任
老板應在以下情況下承擔工傷賠償責任：
1. 職工因從事工作遭受事故傷害的；
2. 職工因從事工作接觸職業(yè)危害遭受職業(yè)病傷害的；
3. 職工在上下班途中遭受非本人主要責任的交通事故的；
4. 職工因救助他人遭受傷害的；
5. 職工因突發(fā)事件或者自然災害遭受傷害的。
如果您在工作中遭受工傷，可以向用人單位申請工傷認定，并要求用人單位按照法律規(guī)定進行賠償。如果有法律疑問可直接在本站免費問律師。
上一篇：發(fā)生工傷了 賠償嗎
下一篇：受了工傷公司不賠償合法嗎
相關內(nèi)容
有法律問題？找本地律師
24小時免費法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >
- 三重認證，助您放心咨詢
- 實名認證 執(zhí)業(yè)認證 網(wǎng)站認證
