工傷賠償
員工的工傷賠償歸公司嗎
是的，工傷賠償一般歸公司承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》，員工發(fā)生工傷事故時，其用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，具體包括醫(yī)療費、誤工費、傷殘補助金、一次性...
員工發(fā)生工傷需要賠償嗎
是。根據(jù)勞動法規(guī)定，員工因工傷遭受損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償內(nèi)容包括醫(yī)療費、誤工費、生活費、殘疾賠償金、死亡賠償金等。賠償范圍員工發(fā)生工傷，用...
合作交系工傷有賠償嗎
答：合作交系工傷是可以獲得賠償?shù)摹?、合作交系工傷的認(rèn)定合作交系工傷是指，在合作過程中一方人員因合作方的工作原因受到傷害，且合作雙方存在一定協(xié)作關(guān)系。認(rèn)定合作交...
只要是工傷就有賠償嗎
不少人認(rèn)為只要是工傷都能得到賠償，其實這種想法是不正確的。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，并不是所有工傷都能獲得賠償。本文將詳細(xì)闡述哪些工傷可以獲得賠償，以及影響賠償?shù)囊?..
只要是工傷就能賠償嗎
只要是工傷就能賠償嗎？不是！先要弄清什么情況才算工傷？很多職工都認(rèn)為，只要是在工作時間或工作場所受的傷，就能認(rèn)定為工傷并獲得賠償，其實并不是這樣。工傷認(rèn)定有嚴(yán)格...
員工工傷賠償給員工的嗎
員工工傷賠償，顧名思義，就是員工因工受傷后，用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟補償?！皢T工工傷賠償給員工的嗎”這個問題，不能一概而論，其涉及方方面面的法律法規(guī)，具體情況需...
口頭協(xié)議產(chǎn)生工傷賠償嗎
口頭協(xié)議本身效力尚存爭議，其產(chǎn)生工傷賠償?shù)目赡苄愿菗渌访噪x。讓我們深入探討一下口頭協(xié)議與工傷賠償?shù)年P(guān)系。一、口頭協(xié)議的法律效力口頭協(xié)議在法律上具有以下特點：(...
告公司和工傷賠償有關(guān)系嗎
告公司和工傷賠償有著密切關(guān)聯(lián)，涉及多個法律方面。工傷認(rèn)定(1)勞動關(guān)系認(rèn)定：如果雇傭關(guān)系存在，則員工才能主張工傷賠償。(2)事故與工作的關(guān)系：工傷認(rèn)定需要證明事...
只有工傷能賠償住院費嗎
工傷保險對于工傷職工的醫(yī)療待遇有著明確的規(guī)定，但并非只有工傷才能賠償住院費。本文將詳細(xì)闡述工傷與非工傷住院費賠償?shù)慕缦?。一、工傷住院費賠償工傷住院費屬于工傷保險...
受工傷用人單位要賠償嗎
工傷，即因工作原因受到事故傷害，導(dǎo)致工傷者人身或財產(chǎn)遭受損害的情況。受工傷后用人單位有無賠償責(zé)任，取決于多種因素。下面從以下幾個方面詳細(xì)闡述：1、工傷認(rèn)定需要確...
員工受傷該要工傷賠償金嗎
員工在工作過程中受傷，根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有依法支付工傷賠償金的義務(wù)。一、法律依據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，由用人單...
可以直接領(lǐng)取工傷賠償嗎
直接領(lǐng)取工傷賠償?shù)那闆r并不常見。通常情況下，需要通過工傷認(rèn)定程序才能獲得賠償。在某些特定情況下，可以直接領(lǐng)取工傷賠償。一、工傷認(rèn)定程序根據(jù)《工傷保險條例》，工傷...
員工工傷 員工要求賠償嗎
當(dāng)發(fā)生員工工傷事故時，員工享有要求賠償?shù)臋?quán)利。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，員工可根據(jù)工傷事故責(zé)任的認(rèn)定和傷殘程度，要求用人單位或相關(guān)責(zé)任主體承擔(dān)賠償責(zé)任。一、工傷認(rèn)定員工...
可以獲得工傷保險賠償嗎
可以獲得工傷保險賠償。工傷保險制度是我國社會保障體系的重要組成部分，旨在保障因工傷引起勞動者喪失或部分喪失勞動能力時獲得醫(yī)療、康復(fù)和經(jīng)濟補償。一、工傷保險適用范...
合同轉(zhuǎn)簽工傷還能賠償嗎
在一定情況下，合同轉(zhuǎn)簽后發(fā)生工傷仍可獲得賠償。一、合同轉(zhuǎn)簽情形合同轉(zhuǎn)簽是指勞動者與原用人單位解除勞動合同，并與新的用人單位重新簽訂勞動合同。合同轉(zhuǎn)簽可以發(fā)生在以...
司機可以給工傷人員賠償嗎
根據(jù)法律規(guī)定，司機是否需要給工傷人員賠償，取決于工傷事故的具體情況。下面詳細(xì)闡述相關(guān)方面：一、工傷認(rèn)定只有被認(rèn)定為工傷的事故，司機才需要承擔(dān)賠償責(zé)任。工傷認(rèn)定需...
合同期內(nèi)工傷有賠償嗎
合同期內(nèi)工傷有賠償。什么情況下屬于工傷？工傷是指勞動者在受雇期間，因工作原因遭受意外傷害或者職業(yè)病的傷害。具體來說，以下情況屬于工傷：1.在工作時間和工作場所內(nèi)...
員工雙手受傷算工傷嗎賠償
員工在工作過程中雙手受傷，是否可以認(rèn)定為工傷，從而獲得相應(yīng)的工傷賠償，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。一、認(rèn)定工傷的條件根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，認(rèn)定工傷需要符合以...
員工發(fā)生工傷公司用賠償嗎
當(dāng)員工在工作場所發(fā)生工傷時，公司是否需要賠償是一個常見的問題。答案通常是肯定的，但具體情況可能因案件的具體情況而異。一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要獲得公司的賠償，首先需要認(rèn)...
員工工傷企業(yè)無法賠償嗎
一般情況下，員工工傷企業(yè)是可以賠償?shù)?。在特殊情況下，企業(yè)可能無法賠償工傷員工。本文將深入探討員工工傷企業(yè)無法賠償?shù)那闆r，幫助讀者全面了解相關(guān)法律規(guī)定和例外情形。...
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