十二級工傷是可以獲得賠償?shù)?。根?jù)現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)條例,工傷人員根據(jù)其傷殘程度不同,可獲得不同的賠償待遇。十二級工傷屬于較輕微的工傷,其賠償標(biāo)準(zhǔn)相對較低。賠償標(biāo)準(zhǔn)十...
當(dāng)勞務(wù)輸出人員在工作中出現(xiàn)工傷事故時(shí),雇主是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任,是一個(gè)引發(fā)爭議的問題。本文將詳細(xì)闡述出現(xiàn)工傷勞務(wù)輸出賠償?shù)脑敿?xì)規(guī)定。一、法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》...
勞資關(guān)系能按工傷賠償嗎?答案是肯定的,只要符合工傷認(rèn)定條件即可。以下從多個(gè)方面對勞資關(guān)系能按工傷賠償進(jìn)行詳細(xì)闡述:一、工傷認(rèn)定條件(1)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),...
勞動(dòng)者在勞務(wù)關(guān)系期間遭受事故傷害,是否可以按工傷賠償,是一個(gè)普遍關(guān)心的問題。一、勞務(wù)關(guān)系的界定勞務(wù)關(guān)系是指勞動(dòng)者向用人單位提供有償勞動(dòng),用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞...
出現(xiàn)工傷事故后,是否可以獲得保險(xiǎn)賠償,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),一般情況下是可以的。以下幾個(gè)方面將詳細(xì)闡述相關(guān)情況:一、工傷認(rèn)定想要獲得工傷事故保險(xiǎn)賠償,首先需要認(rèn)定工...
根據(jù)我國法律規(guī)定,勞務(wù)工遭受工傷后,可以依法獲得工傷賠償。賠償依據(jù)1、勞動(dòng)法律法規(guī)《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)為職工參加工傷保險(xiǎn)。工傷保險(xiǎn)條例明確規(guī)定...
工傷是勞動(dòng)者在工作期間或因工作原因受到事故傷害或患職業(yè)病,致使暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力的事件。那么,在發(fā)生工傷事故時(shí),包工頭是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任呢?答案是:要視具...
答案是:是的,北京工傷賠償由用人單位承擔(dān)。一、法律法規(guī)規(guī)定《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條規(guī)定,“用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi),為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理...
用工單位是否對勞務(wù)派遣工的工傷負(fù)責(zé),一直備受爭議。本文將從法律規(guī)定、用工單位責(zé)任、派遣單位責(zé)任等方面,詳細(xì)解析勞務(wù)派遣工傷用工單位賠償問題。一、法律規(guī)定根據(jù)《勞...
勞動(dòng)仲裁協(xié)調(diào)工傷,是指勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在受理工傷賠償爭議案件后,通過組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議,并報(bào)請勞動(dòng)行政部門確認(rèn)的一項(xiàng)仲裁程序。那么,勞動(dòng)...
勞動(dòng)仲裁后工傷賠償是否打折,要根據(jù)具體情況而定。一般情況下,勞動(dòng)仲裁后工傷賠償不會(huì)打折,但如果存在以下情形,則賠償金可能會(huì)打折。一、受害人過錯(cuò)導(dǎo)致工傷事故如果受...
在我國,協(xié)會(huì)人員能否獲得工傷賠償是一個(gè)值得關(guān)注的問題。答案是肯定的,根據(jù)我國現(xiàn)行的法律法規(guī),協(xié)會(huì)人員在符合一定條件的情況下可以享受工傷賠償。一、適用條件協(xié)會(huì)人員...
這個(gè)問題的答案是肯定的,勞動(dòng)局是可以賠償工傷的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告事故,經(jīng)勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷后,由用人單位向勞動(dòng)...
是的,醫(yī)藥費(fèi)是工傷賠償?shù)闹匾M成部分。用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因工傷引發(fā)的醫(yī)療費(fèi)、住院費(fèi)、掛號(hào)費(fèi)、藥費(fèi)、檢查費(fèi)、治療費(fèi)等所有費(fèi)用。醫(yī)療費(fèi)賠償范圍工傷的醫(yī)療費(fèi)是指因工傷所...
勞動(dòng)工傷賠償是否需要繳稅是一個(gè)備受關(guān)注的話題。不同類型的賠償項(xiàng)目和不同的稅種有著不同的規(guī)定,下面將詳細(xì)闡述勞動(dòng)工傷賠償后需要繳稅的具體情況。一、基本工傷保險(xiǎn)待遇...
兼職保潔是可以要求工傷賠償?shù)?。根?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷是指職工從事工作過程中,受到事故傷害或者患職業(yè)病,導(dǎo)致暫時(shí)或者永久喪失勞動(dòng)能力的事件。兼職保潔在工作...
可以公司起訴工傷賠償?shù)脑V由根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第17條:用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期參加;逾期不參加的,除承擔(dān)本條例第1...
醫(yī)療事故工傷是否可以獲得賠償,答案是肯定的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,因醫(yī)療事故導(dǎo)致工傷的,屬于工傷,可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。賠償范圍對于醫(yī)療事故工傷的賠償范圍...
公司門口扭傷是否算工傷賠償,需要根據(jù)具體情況來判斷。以下情況可以認(rèn)定為工傷:一、在上下班途中受傷在上下班途中,如果發(fā)生事故導(dǎo)致受傷,則可以認(rèn)定為工傷。但需要注意...
勞動(dòng)工傷可以提起民事賠償,即勞動(dòng)者因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病,除了可以依法享受工傷保險(xiǎn)待遇外,還可以向用人單位主張民事賠償。以下為勞動(dòng)工傷民事賠償?shù)脑敿?xì)闡述...