工傷賠償的繳費工資包含年終獎嗎
沈展 律師
河南至展律師事務所
擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務,
工作受傷了，工傷賠償的繳費工資包含年終獎嗎？
工傷賠償的繳費工資是指職工在發(fā)生工傷事故時，用人單位應當按照職工實際工資計算的工資支付，包括基本工資、津貼、補貼、獎金、年終獎等。
一、工傷賠償的繳費工資包含年終獎嗎
根據《工傷保險條例》第十五條規(guī)定：[職工]平均工資按照職工在事故發(fā)生前12個月的月平均工資計算。職工在事故發(fā)生前不滿12個月的，按實際工作月份的月平均工資計算。年終獎應視為職工工資收入的一部分，在計算工傷賠償繳費工資時，應當將年終獎納入計算范圍。
二、工傷賠償的平均工資包含節(jié)假日加班工資嗎
工傷賠償的平均工資包含節(jié)假日加班工資。根據《工傷保險條例》第十五條的規(guī)定，職工的平均工資應當按照職工在事故發(fā)生前12個月的月平均工資計算。月平均工資包括基本工資、津貼、補貼、獎金、年終獎和加班工資等。節(jié)假日加班工資作為職工工資收入的一部分，也應當納入工傷賠償的平均工資計算范圍。
三、年終獎是按照全年平均工資發(fā)放的嗎
年終獎的發(fā)放方式因企業(yè)而異。有的企業(yè)按照職工的全年平均工資發(fā)放年終獎，有的企業(yè)按照職工的工齡、績效等因素發(fā)放年終獎。不能簡單地認為年終獎一定是按照全年平均工資發(fā)放的。
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