受了工傷公司不賠償合法嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
受了工傷公司不賠償顯然違法。我國法律明確規(guī)定，因工受傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)賠償責(zé)任。
一、工傷認(rèn)定
需要認(rèn)定工傷。工傷認(rèn)定由用人單位申報(bào)，經(jīng)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)確認(rèn)。符合以下條件之一的，可以認(rèn)定為工傷：
1. 在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；
2. 在工作時(shí)間和工作崗位，因外事故受到傷害的；
3. 在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車等公共交通工具事故傷害的；
4. 因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
5. 在工作時(shí)間和工作崗位，履行工作職責(zé)或者其認(rèn)可的合理行為受到事故傷害的。
二、賠償責(zé)任
用人單位在工傷認(rèn)定后，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)以下賠償責(zé)任：
1. 醫(yī)療費(fèi)用：治療工傷所需的合理費(fèi)用；
2. 誤工費(fèi)：因工傷停工留薪期內(nèi)平均工資；
3. 生活費(fèi)：在停工留薪期滿后至勞動(dòng)合同終止期間，按照原工資標(biāo)準(zhǔn)支付的生活費(fèi)；
4. 傷殘賠償金：因工傷致殘，根據(jù)不同等級(jí)的傷殘程度計(jì)算賠償金；
5. 護(hù)理費(fèi)：生活不能自理經(jīng)鑒定需要護(hù)理的，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定；
6. 輔助器具費(fèi)：經(jīng)鑒定需要使用輔助器具的費(fèi)用；
7. 交通費(fèi)：必要的交通費(fèi)；
8. 精神損害賠償金：因工傷致殘或者死亡造成精神損害，應(yīng)合理賠償精神損害損失。
三、免除賠償責(zé)任
在以下情況下，用人單位可以免除賠償責(zé)任：
1. 職工故意犯罪或重大過失造成工傷的；
2. 職工原有疾病復(fù)發(fā)，或者原有疾病加重導(dǎo)致工傷的；
3. 職工未經(jīng)同意擅自從事與工作無關(guān)的活動(dòng)造成工傷的；
4. 其他依法免除賠償責(zé)任的情形。
如果遇到工傷公司不賠償?shù)那闆r，應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向法院提起訴訟，維護(hù)自身合法權(quán)益。
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