勞動(dòng)監(jiān)察管工傷賠償嗎
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擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
一、勞動(dòng)監(jiān)察的職責(zé)
勞動(dòng)監(jiān)察是政府對(duì)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行監(jiān)督檢查的職能，其職責(zé)包括：
監(jiān)督企業(yè)遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
查處企業(yè)違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為，包括拖欠工資、不繳納社保等。
調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。
宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，提高企業(yè)和勞動(dòng)者的法律意識(shí)。
二、勞動(dòng)監(jiān)察管工傷賠償?shù)囊罁?jù)
勞動(dòng)監(jiān)察管工傷賠償?shù)囊罁?jù)主要有：
1. 《勞動(dòng)法》第八十五條規(guī)定，用人單位未依法參加工傷保險(xiǎn)或者未按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其繳納；逾期仍不繳納的，處以滯納金。
2. 《工傷保險(xiǎn)條例》第六十三條規(guī)定，勞動(dòng)行政部門(mén)可以對(duì)用人單位遵守工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；發(fā)現(xiàn)用人單位有違法行為的，可以責(zé)令改正，并處以罰款。
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1. 投訴舉報(bào)：勞動(dòng)者或其家屬向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)用人單位拖欠工傷賠償。
2. 調(diào)查取證：勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)受理投訴后，對(duì)用人單位進(jìn)行調(diào)查取證，收集相關(guān)證據(jù)。
3. 處理決定：根據(jù)調(diào)查結(jié)果，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)責(zé)令用人單位支付工傷賠償，并處以罰款。
4. 行政強(qiáng)制執(zhí)行：如果用人單位拒不支付工傷賠償，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
五、勞動(dòng)監(jiān)察管工傷賠償?shù)囊饬x
勞動(dòng)監(jiān)察管工傷賠償具有以下意義：
1. 保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，確保其能夠及時(shí)獲得工傷賠償。
2. 督促用人單位遵守勞動(dòng)法律法規(guī)，提高企業(yè)依法用工的意識(shí)。
3. 維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。
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