工傷賠償
勞務派遣工傷不賠償嗎
勞務派遣工傷是否賠償，這是一個復雜的問題，具體情況需要具體分析?？傮w而言，勞務派遣工傷賠償與一般職工工傷賠償并無本質區(qū)別，但部分情況下存在差異。勞務派遣工傷與一...
兼職可以申請工傷認定賠償嗎
答案是肯定的。兼職工的認定一、法律明確規(guī)定《工傷保險條例》明確指出，因在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應當認定為工傷。兼職人員也屬...
勞務關系解雇需賠償嗎工傷
眾所周知，勞務關系解雇需要賠償，但對于工傷情況下的解雇是否需要賠償，則引發(fā)爭議。以下將對該問題進行詳細闡述。一、認定工傷的條件要判斷勞務關系解雇需賠償嗎工傷，首...
公司報工傷能得到賠償嗎
在公司報工傷是可以得到賠償的，具體賠償金額和種類需要根據實際情況綜合判斷。一、工傷賠償的條件(1)工作時間、工作場所工傷事故必須發(fā)生在工作時間內、工作場所內，或...
再投保還有工傷賠償嗎
簡短一般情況下，職工再投保后仍然可以享受工傷賠償，但具體情況需要根據不同的保險政策和相關法律法規(guī)進行分析。一、工傷保險的基本原則《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定...
公司說沒有工傷賠償合法嗎
否，公司說沒有工傷賠償不合法。一、法律依據根據《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生工傷，用人單位應當自事故發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險...
出了工傷單位不用賠償了嗎
工傷事故發(fā)生后，用人單位是否需要承擔賠償責任，是一個復雜且需要根據具體情況進行判斷的問題。以下將闡述一些需要考慮的因素：一、用人單位應盡的義務(1)安全生產保障...
其他乘客算工傷嗎賠償標準
一般情況下，其他乘客不屬于工傷賠償范疇。存在特殊情況時，其他乘客可能被認定為工傷。本文將詳細闡述其他乘客算工傷的賠償標準。一、滿足工傷認定條件1.乘客在乘坐交通...
出工傷老板不賠償能判刑嗎
根據我國法律規(guī)定，出工傷后老板不賠償的行為可能構成犯罪，可依法追究刑事責任。一、構成拒不支付勞動報酬罪如果老板未按規(guī)定及時足額支付工傷賠償金，且數額較大，情節(jié)嚴...
判刑可以申請工傷賠償嗎
判刑期間是否可以申請工傷賠償是一個備受關注的問題。答案是：大多數情況下，判刑后可以申請工傷賠償。以下對相關規(guī)定和適用范圍進行詳細闡述：一、法律規(guī)定根據國家有關規(guī)...
公司的法務負責工傷賠償嗎
工傷賠償是企業(yè)對因工受傷或者患職業(yè)病的勞動者給予的經濟補償和醫(yī)療救治，那么，負責工傷賠償的到底是公司的法務還是其他部門呢？一、法務負責工傷賠償的依據《工傷保險條...
勞務合同中有工傷賠償嗎
答案是：有勞務合同中工傷賠償的詳細規(guī)定如下：一、工傷認定根據工傷保險條例，工傷是指勞動者在工作時間和工作場所內因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，以及勞動者在...
公司負擔工傷賠償責任嗎
公司是否負擔工傷賠償責任？答案是肯定的。員工因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的，企業(yè)應當依法支付工傷賠償費用。具體而言，公司負擔工傷賠償責任主要體現在以下幾個方...
勞務關系有工傷賠償嗎
是，勞務關系發(fā)生工傷后，勞動者可以依法獲得工傷賠償。一、工傷賠償的法律依據《中華人民共和國工傷保險條例》第二條規(guī)定：“中華人民共和國境內的企業(yè)、個體工商戶、機關...
出了工傷辭職有賠償嗎
是的，出了工傷辭職有賠償。一、賠償項目與標準工傷職工辭職后可獲得的賠償項目主要有：1、工傷醫(yī)療費指的是工傷職工因工傷治療所支出的合理且必要的費用，包括醫(yī)療費、護...
公安輔警工傷賠償難嗎
公安輔警由于其特殊的工作性質，在執(zhí)勤任務中存在一定危險性，易發(fā)生工傷事故。公安輔警工傷賠償卻存在一定難度，原因多重復雜。一、身份認定難公安輔警屬于輔助執(zhí)法人員，...
務工有工傷賠償嗎現在
工傷是勞動者在工作期間因公遭受事故、傷害或職業(yè)病所造成的損害，務工人員發(fā)生工傷后是否有權獲得賠償，這是工傷保險制度中的關鍵問題。以下從不同方面詳細闡述務工人員工...
勞務關系適用工傷賠償嗎
一般情況下，勞務關系不適用工傷賠償。勞務關系與雇傭關系的區(qū)別勞務關系和雇傭關系雖有相似之處，但存在本質區(qū)別。主體性質不同：勞務關系的主體是平等的民事主體，而雇傭...
勞務合同存在工傷賠償嗎
是的，存在工傷賠償。勞務合同也屬于勞動合同的一種，受《勞動法》和《工傷保險條例》的保護。一、勞務合同與勞動合同的區(qū)別雇傭關系主體不同：勞務合同的主體是發(fā)包方（委...
兼職外賣員工傷能賠償嗎
兼職外賣員工在工作期間發(fā)生意外受傷，是否能夠獲得賠償，是需要根據具體的法律規(guī)定來判斷的。以下將從多個方面詳細闡述兼職外賣員工的工傷賠償問題。一、工傷認定外賣送餐...
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