勞務(wù)關(guān)系解雇需賠償嗎工傷
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
眾所周知，勞務(wù)關(guān)系解雇需要賠償，但對于工傷情況下的解雇是否需要賠償，則引發(fā)爭議。以下將對該問題進行詳細闡述。
一、認定工傷的條件
要判斷勞務(wù)關(guān)系解雇需賠償嗎工傷，首先需要認定是否存在工傷。根據(jù)法律規(guī)定，工傷是指職工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病，致使人身受到傷害或罹患疾病的。
二、特殊保護原則
法律對工傷職工享有特殊保護，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
- 禁止解除勞動合同：根據(jù)法律規(guī)定，用人單位不得因職工工傷而解除勞動合同。
- 保障工資待遇：職工因工受傷或患職業(yè)病期間，用人單位應(yīng)當(dāng)支付其停工留薪期內(nèi)的工資。
三、工傷導(dǎo)致解雇的賠償
盡管法律對工傷職工享有特殊保護，但在某些情況下，用人單位依然可以通過支付經(jīng)濟補償解除勞動合同。具體情況如下：
- 職工嚴重違法或違紀者，用人單位可以解除勞動合同但需支付經(jīng)濟補償金。但如果職工的違法或違紀行為與工傷無關(guān)，用人單位不得解除勞動合同。
- 工傷職工無法勝任原崗位工作，經(jīng)與工傷職工協(xié)商同意，用人單位可以將其解除勞動合同，但需支付經(jīng)濟補償金和工傷損失。
四、其他例外情形
除上述情形外，還有以下兩種特殊情況：
- 企業(yè)破產(chǎn)、關(guān)閉或大規(guī)模裁員：在這種情況下，工傷職工也可以與用人單位解除勞動合同，但用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金和工傷損失。
- 職工提出解除勞動合同：如果工傷職工因工傷原因無法繼續(xù)勝任原崗位工作，且用人單位無法安排其他合適的工作，職工可以提出解除勞動合同，但用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金和工傷損失。
勞務(wù)關(guān)系解雇需賠償嗎工傷是一個較為復(fù)雜的問題，需要具體情況具體分析。如果您有相關(guān)法律疑問，可直接在本站免費問律師。
免費法律咨詢
提示：法律問題咨詢具有特殊性，文章內(nèi)容僅供參考，如需更多幫助，請咨詢律師。
上一篇：公司報工傷能得到賠償嗎
下一篇：兼職可以申請工傷認定賠償嗎
相關(guān)內(nèi)容
有法律問題？找本地律師
24小時免費法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >
- 三重認證，助您放心咨詢
- 實名認證 執(zhí)業(yè)認證 網(wǎng)站認證
最新文章
欠我錢不還法院判決書怎么辦
2024-04-18
騙到錢了不還怎么辦呢
2024-04-18
有人不還我錢怎么辦
2024-04-18
欠9萬元錢不還怎么辦呢
2024-04-18
別人轉(zhuǎn)錢過來不還怎么辦
2024-04-18
男方欠著彩禮錢不還怎么辦
2024-04-18
熱門資訊
韌帶損傷夠工傷嗎能賠償嗎
簡而言之，韌帶損傷是否算工傷以及是否能賠償，需要根據(jù)具體情況而定。以下詳細闡述相關(guān)的規(guī)定和因素：一、...
熬禿頂算工傷嗎能賠償嗎
頭發(fā)茂盛是每個人的心愿，但對于一些長期處于高強度工作壓力下的職場人士來說，脫發(fā)似乎成了不可避免的命運...
員工離職停保后工傷不能賠償嗎
在職場中，員工離職后遇到工傷的情況較為常見，那么，離職后停保是否會影響工傷賠償呢？本文將為您詳細解答...
工傷期間離職社保賠償有影響嗎
不幸遭遇工傷期間，不少職工面臨離職抉擇，但工傷期間離職是否會影響社保賠償呢？本篇文章將詳細解析這一問...
工傷賠償沒有走完能辭職嗎
工傷賠償程序尚未走完時，辭職是否可行存在爭議。本篇文章將從法律依據(jù)、辭職影響、賠償權(quán)保障等方面詳細探...
