員工的工傷賠償歸公司嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
是的，工傷賠償一般歸公司承擔(dān)。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》，員工發(fā)生工傷事故時(shí)，其用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，具體包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等。
工傷賠償?shù)呢?zé)任主體
(1) 用人單位責(zé)任
用人單位是《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷賠償責(zé)任主體，其應(yīng)當(dāng)對(duì)員工因工傷事故造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。如果用人單位未能盡到保障員工安全生產(chǎn)的義務(wù)，導(dǎo)致員工發(fā)生工傷事故，則用人單位應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
(2) 第三方責(zé)任
如果工傷事故是由第三方造成的，則第三方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。例如，如果員工在出差途中遭遇交通事故，則事故責(zé)任方需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
工傷賠償?shù)姆秶?/p>
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(1) 醫(yī)療費(fèi)
因工傷事故產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用，包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、康復(fù)費(fèi)等。
(2) 誤工費(fèi)
因工傷事故導(dǎo)致員工無法正常工作而造成的工資損失，由用人單位根據(jù)員工工資標(biāo)準(zhǔn)支付。
(3) 傷殘補(bǔ)助金
員工因工傷事故造成傷殘的，由勞動(dòng)保障部門根據(jù)傷殘等級(jí)發(fā)放傷殘補(bǔ)助金。
(4) 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金
員工因工傷事故造成較重傷情，需要長期治療和護(hù)理的，由用人單位一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金。
(5) 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金
員工因工傷事故需要進(jìn)行工傷醫(yī)療鑒定，由用人單位一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
注意點(diǎn)
(1) 工傷認(rèn)定
員工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告并申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)當(dāng)配合員工進(jìn)行工傷認(rèn)定，并按照規(guī)定及時(shí)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)工傷認(rèn)定。
(2) 工傷待遇申請(qǐng)
工傷認(rèn)定后，員工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)配合員工申請(qǐng)工傷待遇，并按照規(guī)定及時(shí)支付工傷賠償。
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