可以獲得工傷保險賠償嗎
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可以獲得工傷保險賠償。工傷保險制度是我國社會保障體系的重要組成部分，旨在保障因工傷引起勞動者喪失或部分喪失勞動能力時獲得醫(yī)療、康復(fù)和經(jīng)濟補償。
一、工傷保險適用范圍
工傷保險適用于在中華人民共和國境內(nèi)所有用人單位及其職工、農(nóng)民工、個體工商戶和其他以雇工身份從事勞動的人員，包括：
1. 因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病的；
2. 在上下班途中遭受非本人主要責(zé)任的交通事故的；
3. 從事?lián)岆U救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中遭受事故傷害的。
二、工傷認定程序
工傷認定由用人單位或職工本人在事故發(fā)生后30日內(nèi)向用人單位所在地的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出認定。有下列情形之一的，經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法作出工傷認定：
1. 用人單位未在規(guī)定時間內(nèi)提出工傷認定申請的；
2. 用人單位對事故原因和職工傷情有異議的；
3. 職工本人認為用人單位為其補繳工傷保險費的。
三、賠償標準
工傷保險賠償標準根據(jù)職工的工傷等級和當(dāng)?shù)厝司芍涫杖氪_定。職工因工傷造成死亡的，其遺屬可獲得一次性工亡補助金、喪葬費和撫恤金。職工因工傷致殘的，可獲得一次性傷殘補助金、醫(yī)療費、康復(fù)費和輔助器具費。職工因工傷喪失或部分喪失勞動能力的，可獲得傷殘津貼和就業(yè)安置金。
四、勞動爭議
如果職工對工傷認定或賠償標準有異議的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。仲裁裁決書對當(dāng)事人均有約束力，當(dāng)事人不服的，可以向人民法院提起訴訟。
五、其他權(quán)益保障
工傷職工還享有以下權(quán)益保障：
1. 醫(yī)療待遇：工傷職工享受免費醫(yī)療；
2. 康復(fù)待遇：工傷職工可享受免費康復(fù)服務(wù)；
3. 職業(yè)培訓(xùn)：工傷職工可享受免費職業(yè)培訓(xùn)；
4. 再就業(yè)支持：工傷職工可享受再就業(yè)扶持政策。
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