河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
員工工傷賠償,顧名思義,就是員工因工受傷后,用人單位依法應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?!皢T工工傷賠償給員工的嗎”這個(gè)問(wèn)題,不能一概而論,其涉及方方面面的法律法規(guī),具體情況需要具體分析。
員工因工作原因受傷后,是否構(gòu)成工傷,是確定其是否有權(quán)獲得賠償?shù)那疤?。工傷認(rèn)定的依據(jù)主要有:
(1)勞動(dòng)關(guān)系:?jiǎn)T工與用人單位之間存在合法有效的勞動(dòng)關(guān)系。
(2)工作時(shí)間:?jiǎn)T工受傷時(shí)正在工作或工作間隙。
(3)工作場(chǎng)所:?jiǎn)T工受傷地點(diǎn)在用人單位的工作場(chǎng)所或其相關(guān)場(chǎng)所。
(4)工作原因:?jiǎn)T工受傷與工作有直接因果關(guān)系。
如果員工符合工傷認(rèn)定條件,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體包括:
(1)用人單位:直接支付工傷賠償費(fèi)用。
(2)工傷保險(xiǎn):對(duì)于沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)或未足額參保的用人單位,其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任,同時(shí)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)繳工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
工傷賠償?shù)姆秶ǎ?/p>
(1)醫(yī)療費(fèi)用:因工受傷后發(fā)生的合理必要的醫(yī)療、康復(fù)費(fèi)用。
(2)誤工費(fèi):?jiǎn)T工因工傷中斷工作期間的工資損失。
(3)傷殘賠償金:根據(jù)傷殘等級(jí)評(píng)定,對(duì)員工造成的永久性殘疾給予一次性賠償。
(4)死亡賠償金:?jiǎn)T工因工傷死亡,其近親屬可獲得一次性賠償。
(5)供養(yǎng)親屬撫恤金:?jiǎn)T工因工傷死亡,其供養(yǎng)的親屬可獲得按月支付的撫恤金。
工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)由法律法規(guī)規(guī)定,主要依據(jù)員工的工傷等級(jí)、傷殘等級(jí)、平均工資等因素確定。各省市具體賠償標(biāo)準(zhǔn)有所不同,以當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。
如果員工對(duì)工傷賠償結(jié)果有爭(zhēng)議,可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁未解決,或?qū)χ俨貌脹Q不服,可向法院提起訴訟。
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