有的。最新勞動(dòng)法對(duì)工傷賠償進(jìn)行了明確規(guī)定,保障了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。一、工傷認(rèn)定范圍根據(jù)勞動(dòng)法,以下情形屬于工傷:1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷...
死亡賠償金是否屬于工傷賠償范疇是一個(gè)復(fù)雜的問題。本文將從多個(gè)方面詳細(xì)闡述其中的關(guān)系。工傷定義根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷是指職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因...
工傷賠償是勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中遭受事故或職業(yè)病傷害時(shí),由用人單位向其支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。保險(xiǎn)制度作為工傷賠償?shù)闹匾U?,為勞?dòng)者維權(quán)提供了便利。那么,沒有保險(xiǎn)可以要工...
對(duì)于“有工傷險(xiǎn)公司還用賠償嗎”的問題,答案是肯定的。即使企業(yè)為員工繳納了工傷保險(xiǎn),公司也仍然需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。一、工傷保險(xiǎn)的性質(zhì)工傷保險(xiǎn)是一種社會(huì)保險(xiǎn),由...
前言當(dāng)員工患有重疾時(shí),employers可能會(huì)考慮裁員。但重疾是否屬于裁員的正當(dāng)理由呢?工傷賠償在這種情況下如何處理?本文將深入探討這些問題,為您提供全面解答。...
答案是否定的。想要領(lǐng)取工傷賠償,首先必須要有工傷保險(xiǎn)關(guān)系的存在。工傷保險(xiǎn)關(guān)系的構(gòu)成要素工傷保險(xiǎn)關(guān)系的成立需要具備以下三個(gè)條件:一、勞動(dòng)關(guān)系:工傷事故必須發(fā)生在勞...
工傷保險(xiǎn)是我國(guó)社會(huì)保障體系中的重要組成部分,保障勞動(dòng)者在因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病時(shí)獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救治。對(duì)于“有工傷能得到賠償嗎”的問題,答案是...
根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律規(guī)定,工傷賠償屬于法定賠償,屬于法定的勞動(dòng)者權(quán)益,當(dāng)事人原則上無(wú)權(quán)放棄。一、工傷賠償?shù)膹?qiáng)制性《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定,用人單位和勞...
很多人認(rèn)為只要有工傷保險(xiǎn),發(fā)生工傷后就能得到賠償,其實(shí)不然。工傷保險(xiǎn)的賠償條件較為嚴(yán)格,并不一定有工傷保險(xiǎn)就能獲得賠償。那么,哪些情況可以獲得工傷保險(xiǎn)賠償?哪些...
如果遭遇工傷,沒有購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的情況下,能否獲得賠償?答案是可以的。但獲得賠償?shù)耐緩脚c流程相對(duì)復(fù)雜一些。一、依法獲得工傷待遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,用人單位未...
社會(huì)保障對(duì)勞動(dòng)者的重要性不言而喻,但仍然有部分人沒有購(gòu)買社保,這導(dǎo)致他們?cè)谠庥龉鹿蕰r(shí)產(chǎn)生疑問:沒有買社保有工傷賠償嗎?答案是:有,但有一定條件。一、工傷保險(xiǎn)...
如果沒有簽署勞動(dòng)合同,工傷認(rèn)定和賠償問題,是一個(gè)頗受爭(zhēng)議的話題。答案是肯定的,即使未簽署勞動(dòng)合同,在滿足一定條件的情況下,工傷也能得到認(rèn)定和賠償。本文將詳細(xì)闡述...
眾所周知,用人單位依法為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)。那么,如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn),勞動(dòng)者發(fā)生工傷事故,還能獲得賠償嗎?法律依據(jù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)...
對(duì)于有了工傷認(rèn)定是否能賠償這個(gè)問題,答案是肯定的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定,只要經(jīng)過工傷認(rèn)定,職工便有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。賠償范圍工傷賠償?shù)姆秶饕ㄒ韵?..
猝死是生活中常見的悲劇之一,有病史者猝死是否算工傷,是許多人關(guān)心的問題。一、工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷是指職工因執(zhí)行工作任務(wù)遭受意外傷害或者職業(yè)...
暑假工傷是否可以獲得賠償是一個(gè)值得關(guān)注的問題。以下文章將詳細(xì)闡述暑假工傷賠償?shù)挠嘘P(guān)事項(xiàng),希望對(duì)大家有所幫助。一、法律依據(jù)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷是指職工在...
近來(lái),有傳言稱杭州市工傷賠償很低,引發(fā)了社會(huì)各界的關(guān)注。下面,我們將從多個(gè)方面進(jìn)行分析,深入探討這一問題。一、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)杭州市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條...
工傷保險(xiǎn)勞動(dòng)關(guān)系下的賠償是一個(gè)備受關(guān)注的話題。有工傷保險(xiǎn)的勞動(dòng)關(guān)系是可以獲得賠償?shù)?,本篇文章將詳?xì)闡述有關(guān)這方面的相關(guān)知識(shí)。一、工傷保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系工傷保險(xiǎn)制度是...
答案是肯定的,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者在遭受工傷后,不論原因如何,都享有相應(yīng)的賠償權(quán)利。一、法律依據(jù)1、工傷保險(xiǎn)條例第二十二條規(guī)定:“職工在勞動(dòng)時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)...
是的,可以認(rèn)定為工傷賠償。一、工作時(shí)間以外遭受傷害根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定,“職工在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷?!奔?..