有了工傷認(rèn)定能賠償嗎
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對于有了工傷認(rèn)定是否能賠償這個問題，答案是肯定的。根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，只要經(jīng)過工傷認(rèn)定，職工便有權(quán)獲得相應(yīng)的賠償。
賠償范圍
工傷賠償?shù)姆秶饕ㄒ韵聨讉€方面：
1、醫(yī)療費(fèi)用
工傷職工產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用，由工傷保險基金先行支付。包括醫(yī)療、診斷、治療、康復(fù)、護(hù)工等費(fèi)用。
2、一次性傷殘補(bǔ)助金
工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定后，按照傷殘等級和工傷保險標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性傷殘補(bǔ)助金。
3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金
持有傷殘證者在終止勞動關(guān)系后，可獲得一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
4、生活費(fèi)
工傷職工在停工留薪治療期間，由企業(yè)按照原工資待遇支付生活費(fèi)。
5、精神損害賠償
工傷職工傷情嚴(yán)重、造成嚴(yán)重精神損害的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付精神損害賠償。
賠償程序
獲得工傷賠償需要經(jīng)過以下步驟：
1、申請工傷認(rèn)定
工傷職工或其近親屬應(yīng)在事故發(fā)生之日起30天內(nèi)向用人單位申請工傷認(rèn)定。
2、調(diào)查取證
用人單位收到申請后，應(yīng)立即展開調(diào)查取證，并向工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)提出工傷認(rèn)定申請。
3、工傷認(rèn)定
工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)將根據(jù)調(diào)查材料進(jìn)行評審，并作出工傷認(rèn)定結(jié)論。
4、提出賠償申請
職工在獲得工傷認(rèn)定后，可向用人單位或工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出賠償申請。
5、賠償支付
用人單位應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，按時支付工傷賠償。
注意事項(xiàng)
需要注意的是，并非所有傷害都屬于工傷。只有發(fā)生在工作時間、工作場所，并與工作內(nèi)容有一定聯(lián)系的傷害才認(rèn)定為工傷。工傷賠償?shù)木唧w金額根據(jù)傷殘等級、工傷保險繳費(fèi)基數(shù)等因素確定。
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