本人可以放棄工傷賠償嗎
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根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，工傷賠償屬于法定賠償，屬于法定的勞動者權(quán)益，當事人原則上無權(quán)放棄。
一、工傷賠償?shù)膹娭菩?/h3>
《中華人民共和國工傷保險條例》明確規(guī)定，用人單位和勞動者必須參加工傷保險，發(fā)生工傷事故后，用人單位必須依法支付工傷賠償，勞動者不得放棄。工傷賠償旨在保障工傷人員的基本生活，維護其勞動權(quán)益，屬于強制性規(guī)定。
二、放棄工傷賠償?shù)姆珊蠊?/h3>
如果勞動者放棄了工傷賠償，則會導致其無法獲得應(yīng)有的勞動權(quán)益保障。一旦發(fā)生工傷事故，其生活和健康將無法得到基本保障，還會對家庭造成經(jīng)濟困難。放棄工傷賠償還可能影響勞動者的職業(yè)發(fā)展和社會保障待遇，如無法享受工傷保險待遇、無法享受工傷醫(yī)療待遇等。
三、特殊情況下可以放棄工傷賠償
在極少數(shù)情況下，勞動者可以放棄工傷賠償，但必須符合以下條件：
1、勞動者須年滿18周歲，具有完全民事行為能力；
2、勞動者必須理解放棄工傷賠償?shù)姆珊蠊?，且自愿放棄?/p>
3、放棄工傷賠償必須符合法律規(guī)定，不得違反社會公德或損害勞動者的合法權(quán)益。
四、放棄工傷賠償?shù)某绦?/h3>
若符合特殊情況可以放棄工傷賠償?shù)臈l件，勞動者需要按照以下程序進行：
1、向用人單位提交放棄工傷賠償申請書，并說明放棄理由；
2、用人單位應(yīng)當組織勞動者接受法律咨詢和工傷保險政策咨詢；
3、勞動者在充分了解法律后果后，簽署放棄工傷賠償協(xié)議書；
4、用人單位將協(xié)議書報送當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T備案。
五、放棄工傷賠償?shù)淖C明材料
放棄工傷賠償后，勞動者應(yīng)妥善保管以下證明材料：
1、放棄工傷賠償申請書；
2、法律咨詢和工傷保險政策咨詢記錄；
3、放棄工傷賠償協(xié)議書；
4、勞動保障行政部門備案證明。
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