工傷后,勞動(dòng)者有權(quán)獲得賠償。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,用人單位需要對(duì)工傷職工承擔(dān)如下賠償責(zé)任:一、醫(yī)療費(fèi)包括治療工傷所需的全部必要費(fèi)用,如:掛號(hào)費(fèi)、檢查費(fèi)、藥費(fèi)、住...
工傷后不去鑒定也可以獲得賠償嗎?答案是不一定的。一、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)保障行政部門對(duì)職工發(fā)生的職業(yè)病或者其他事故傷害性質(zhì)進(jìn)行確認(rèn)。工傷認(rèn)定后,職工才能享受...
是當(dāng)發(fā)生工傷事故時(shí),除了可以享受工傷保險(xiǎn)待遇外,受害人還可以向相關(guān)責(zé)任方提起民事訴訟,要求對(duì)方賠償其因工傷事故遭受的損失。民事賠償?shù)姆秶袷沦r償?shù)姆秶ㄒ韵聨?..
工傷可以申請(qǐng)的賠償主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、勞動(dòng)合同解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)...
是的,工傷可獲得相應(yīng)賠償。工傷賠償是國(guó)家為保障勞動(dòng)者在因工受傷后獲得基本生活保障和必要的醫(yī)療救治而設(shè)立的制度。工傷賠償?shù)姆秶?1)醫(yī)療費(fèi)用:因工傷造成的醫(yī)療費(fèi)、...
發(fā)生工傷后,私了能否索賠是一個(gè)復(fù)雜的問(wèn)題,需要根據(jù)具體情況而定。以下對(duì)相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行解讀,為您詳細(xì)解答。一、工傷認(rèn)定的前提工傷認(rèn)定是索賠的基礎(chǔ)。下列情形屬于工...
工傷后索要賠償是工傷職工或其近親屬的法定權(quán)利。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,工傷職工或其近親屬有權(quán)向用人單位或工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)索要賠償。賠償范圍工傷賠償范圍包括:醫(yī)療費(fèi)...
工傷后遇公司解散,員工是否可以獲得賠償,是很多工傷者的困惑。簡(jiǎn)言之,根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定,即使公司解散,工傷者仍有權(quán)獲得賠償。本文將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)闡述:一、...
工傷事故頻發(fā),那么遭遇工傷后,可以申請(qǐng)賠償嗎?答案是肯定的,我國(guó)法律明確規(guī)定了工傷賠償?shù)臋?quán)利。一、工傷賠償?shù)姆梢罁?jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》《勞動(dòng)法》等法...
對(duì)于工傷賠償是否存在兩倍之說(shuō),答案是:是的,部分情況下工傷可以獲得兩倍賠償。一、用人單位故意或者重大過(guò)失情形下《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條規(guī)定,用人單位對(duì)發(fā)生工傷負(fù)...
工傷職工在發(fā)生工傷后,如果保險(xiǎn)斷繳,能否獲得賠償是一個(gè)常見(jiàn)的問(wèn)題。答案是:一般情況下,工傷后保險(xiǎn)斷繳仍然可以獲得賠償,但具體情況需要根據(jù)以下幾個(gè)方面進(jìn)行判斷:一...
答案是肯定的,工傷后外貌有損失的,可以申請(qǐng)賠償。工傷后外貌受損賠償主要包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等治療費(fèi)用,以及由此造成的誤工費(fèi)、傷殘津貼、生活...
工作中意外受傷后,不少人會(huì)選擇繼續(xù)上班。那么,工傷后上班還能得到全部賠償嗎?答案并不絕對(duì),要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。一、確定是否構(gòu)成工傷首先需要確定受傷是否構(gòu)成工...
答案是肯定的,工傷后可以獲得社保賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)者在遭受工傷后,可以依照法律規(guī)定享受醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金等社保待遇,保障自身權(quán)益。...
是的,工傷是可以申請(qǐng)賠償金的。工傷賠償金的申請(qǐng)范圍工傷賠償金的申請(qǐng)范圍包括:因工作原因?qū)е碌氖鹿驶蚵殬I(yè)病上下班途中因意外事故受傷因工外出期間因意外事故受傷其他依...
當(dāng)然可以!我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第83條明確規(guī)定:“用人單位未參加工傷保險(xiǎn)或者未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的,由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任?!奔?,用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn),導(dǎo)致職工...
工傷廠里是否賠償,取決于多種因素,如事故原因、傷情嚴(yán)重程度、工傷認(rèn)定等。一、工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定至關(guān)重要,需要符合以下條件:發(fā)生事故的時(shí)間和地點(diǎn)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程有直接...
工傷雙重賠償?shù)暮侠硇砸恢笔莻涫軤?zhēng)議的話題。有人認(rèn)為它是對(duì)工傷者應(yīng)有的補(bǔ)償,也有人認(rèn)為它會(huì)加重企業(yè)的負(fù)擔(dān)。那么,工傷雙重賠償究竟合不合理呢?一、保障工傷者權(quán)益工傷...
答案是肯定的,工傷單位在符合特定條件下可以獲得賠償。一、工傷認(rèn)定(1)工傷應(yīng)當(dāng)是被保險(xiǎn)人因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的。(2)因工外出期間,由于工作原因受...
工傷事故是企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可避免的風(fēng)險(xiǎn),造成工傷事故后,工傷單位不僅要承擔(dān)對(duì)受傷員工的人身傷害賠償責(zé)任,還可以申請(qǐng)賠償嗎?工傷單位對(duì)工傷事故的責(zé)任根據(jù)《工傷保險(xiǎn)...