工傷后不去鑒定可以嗎賠償
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工傷后不去鑒定也可以獲得賠償嗎？答案是不一定的。
一、工傷認定
工傷認定是指勞動保障行政部門對職工發(fā)生的職業(yè)病或者其他事故傷害性質進行確認。工傷認定后，職工才能享受相應的工傷保險待遇。如果職工不去鑒定，就無法確定是否構成工傷，自然也就無法獲得賠償。
二、兩種情形
有兩種情形下，職工即使不去鑒定，也可以獲得賠償：
1、明顯工傷
如果職工遭受的傷害明顯屬于工傷，不需要鑒定也可以認定為工傷。如：車間爆炸導致職工受傷，這種情況下，職工不需要鑒定工傷，就可以獲得賠償。
2、法定推定
如果職工在勞動場所內(nèi)，因從事工作負傷，或者因履行工作職責遭受其他事故傷害，且沒有證據(jù)證明是由于本人主觀原因導致的，則法定推定為工傷。職工不需要鑒定，也可以獲得賠償。
三、鑒定目的
工傷鑒定的目的是為了確定職工傷殘等級，以此作為計算賠償金和各項待遇的依據(jù)。如果職工不去鑒定，就無法確定傷殘等級，可能導致賠償金額降低或者無法獲得部分待遇。
四、注意要點
工傷后不去鑒定雖然可以在某些情況下獲得賠償，但仍存在以下風險：
1、賠償金額降低
如果沒有傷殘等級鑒定，賠償金額可能會按照最低標準計算，導致職工利益受損。
2、喪失某些待遇
一些工傷待遇，如醫(yī)療費報銷、康復治療等，需要有工傷鑒定證明才能享受。如果職工不去鑒定，就可能喪失這些待遇。
3、取證困難
如果職工不去鑒定，將來如果發(fā)生爭議，很難舉證證明自己遭受的傷害是工傷，可能會影響維權。
工傷后是否需要鑒定，取決于具體情況。明顯工傷或者法定推定的工傷，可以不去鑒定獲得賠償。但其他情況下，建議工傷職工及時進行工傷鑒定，避免影響賠償和待遇的享受。
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