河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
答案是肯定的,工傷單位在符合特定條件下可以獲得賠償。
(1)工傷應(yīng)當(dāng)是被保險(xiǎn)人因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的。
(2)因工外出期間,由于工作原因受到事故傷害的。
(3)上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)等公共交通工具意外事故傷害的。
1、單位與職工已建立勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位支付賠償;
2、職工未與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,由實(shí)際用工單位支付賠償,實(shí)際用工單位不能確定的,由發(fā)包單位或者承包單位支付賠償;
3、職工自謀職業(yè)的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)支付賠償。
(1)醫(yī)療費(fèi)用:工傷醫(yī)療包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。
(2)誤工費(fèi)用:職工因工傷暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力期間,用人單位應(yīng)當(dāng)支付其工資待遇。
(3)生活護(hù)理費(fèi):生活護(hù)理費(fèi)是指對(duì)生活不能自理的工傷職工,提供生活護(hù)理服務(wù)所支付的費(fèi)用。
(4)傷殘賠償金:傷殘等級(jí)按照職工因工傷殘疾的程度進(jìn)行評(píng)定,賠償金金額由傷殘等級(jí)決定。
(5)死亡賠償金:職工因工傷死亡的,用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付其家屬死亡賠償金。
(1)職工發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)向上級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)申報(bào)工傷。
(2)勞動(dòng)保障部門(mén)將組織醫(yī)學(xué)鑒定委員會(huì)對(duì)工傷職工進(jìn)行傷情鑒定。
(3)根據(jù)傷情鑒定結(jié)果,勞動(dòng)保障部門(mén)將做出工傷認(rèn)定決定。
(4)用人單位應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)按照工傷認(rèn)定決定支付賠償。
如果工傷職工與用人單位就賠償問(wèn)題發(fā)生爭(zhēng)議的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。
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