工傷賠償
工傷評殘賠償金是單位給嗎
工傷評殘后，職工可獲得一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金和一次性生活補助金。根據(jù)《工傷保險條例》第二十九條規(guī)定，這些工傷保險待遇由用人單位按時...
工傷賠償與誤工費一樣嗎
在遭遇工傷事故后，職工除了可以獲得工傷賠償外，還可享受誤工費補償。這兩者并非完全相同，存在著一些細微差別。一、工傷賠償與誤工費一樣嗎？工傷賠償是指用人單位因職工...
工傷賠償三個月后能補交嗎
工傷事故的發(fā)生給當事人帶來了身體和經(jīng)濟上的雙重傷害，工傷保險制度應(yīng)運而生。按照規(guī)定，工傷賠償應(yīng)當在職工發(fā)生工傷之日起3個月內(nèi)申請，如果超過了3個月，能否補交工傷...
工傷賠償不合理起訴有用嗎
工傷事故發(fā)生時，受傷的勞動者有權(quán)申請工傷賠償。但有時，勞動者對工傷賠償?shù)臄?shù)量或標準不滿意，可以提起工傷賠償不合理起訴。那么，工傷賠償不合理起訴有用嗎？一、工傷賠...
工傷請律師能多拿點賠償嗎
工傷事故后，不少工傷者都面臨著如何維權(quán)的問題。工傷請律師能多拿點賠償嗎？這是一個值得探討的問題。一、工傷請律師能多拿點賠償嗎答案是肯定的。有以下幾個原因：專業(yè)精...
工傷賠償下達律師涵有用嗎
當您遭受工傷后，獲得應(yīng)有的賠償至關(guān)重要。了解工傷賠償下達律師函的用處至關(guān)重要。一、工傷賠償下達律師函有用嗎？工傷賠償下達律師函是由律師代表受傷員工向雇主或保險公...
工傷賠付后還可以找肇事者賠償嗎
在現(xiàn)實生活中，工傷事故時有發(fā)生，由于工傷事故的復雜性，工傷賠償涉及多個主體，如用人單位、社保機構(gòu)和肇事者。那么，工傷賠付后還可以找肇事者賠償嗎？一、工傷賠付后還...
工傷賠償80元一天合理嗎
工傷賠償是保障勞動者在因工受傷后獲得經(jīng)濟補償和醫(yī)療救助的重要法律制度，那么工傷賠償80元一天合理嗎？本文將對此進行詳細解答。一、工傷賠償80元一天合理嗎根據(jù)《工...
工傷賠償一次只能打5萬嗎
工傷事故的發(fā)生給受害者及其家庭帶來了巨大的經(jīng)濟損失和精神痛苦。為了保障工傷者的合法權(quán)益，國家制定了相應(yīng)的工傷賠償制度。關(guān)于工傷賠償一次只能打5萬的說法是否屬實呢...
工傷評殘能一次性賠償嗎
工傷是我國勞動保障體系中一項重要的制度，旨在保障工人在因工致殘后獲得相應(yīng)的補償和救助。工傷評殘是確定工傷人員殘疾程度的重要依據(jù)，對于確定其一次性賠償金額至關(guān)重要...
工傷評不上等級廠里賠償嗎
工傷是勞動者在工作中或因工作原因遭受事故或患職業(yè)病造成的人身損害。對于工傷鑒定的等級問題，法律有明確的規(guī)定和標準。那么，如果工傷評不上等級，廠里還有賠償責任嗎？...
工傷賠償與康復費用一樣嗎
在遭遇工傷時，維護自身權(quán)益至關(guān)重要。其中，就工傷賠償與康復費用是否相同這一問題，本文將為您詳細解答。二、工傷賠償與康復費用工傷賠償是根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，用...
工傷老板不賠償曝光有用嗎
工傷事故后，若老板拒不賠償，受害者可以通過輿論壓力迫使其承擔責任嗎？了解工傷老板不賠償曝光是否有效，對工傷維權(quán)大有裨益。一、工傷老板不賠償曝光有用嗎？曝光工傷老...
工傷認定和賠償是一個單位嗎
工傷事故是勞動者在工作中或因工作原因受到事故傷害的事件，因工傷造成的傷害，勞動者享有獲得工傷認定和工傷賠償?shù)臋?quán)利。那么，工傷認定和賠償是一個單位嗎？一、工傷認定...
工傷評不上級能獲得賠償嗎
一、工傷評不上級能獲得賠償嗎？工傷評級是根據(jù)工傷事故對勞動者健康造成的損害程度進行等級劃分的。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷事故認定后，由勞動能力鑒定委員會對...
工傷認定完就可以拿到賠償嗎
工傷認定是確認勞動者在工作期間遭受事故傷害或患職業(yè)病后，勞動保障行政部門對事故原因和性質(zhì)作出的認定，是工傷賠償?shù)那疤釛l件。那么，工傷認定完成后，能否立即拿到賠償...
工傷認定還沒出來可以要賠償嗎
一、工傷認定還沒出來可以要賠償嗎？工傷認定程序一般需要一定時間，在此期間，受傷職工的醫(yī)療費用、誤工費等費用該如何處理呢？根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，在工傷認定尚未...
工傷認定后賠償金可以退嗎
工傷賠償作為一項特殊的法律制度，旨在保護勞動者在勞動過程中因事故或職業(yè)病而遭受的損失。在實踐中，有些情況下可能會涉及到工傷賠償金需退還的情形。本文將為您詳細解答...
工傷被掛靠的公司要賠償嗎
所謂工傷，是指勞動者在工作中或因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病。當工傷發(fā)生后，通常由雇主承擔賠償責任。如果勞動者被掛靠在另一家公司，工傷責任的認定則變得復雜。一、工...
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