工傷認(rèn)定還沒出來可以要賠償嗎
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一、工傷認(rèn)定還沒出來可以要賠償嗎？
工傷認(rèn)定程序一般需要一定時(shí)間，在此期間，受傷職工的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等費(fèi)用該如何處理呢？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在工傷認(rèn)定尚未作出之前，用人單位應(yīng)當(dāng)為受傷職工墊付醫(yī)療費(fèi)用。如果用人單位沒有及時(shí)墊付，職工可以自行墊付，并在認(rèn)定后向用人單位索要。職工還可以要求用人單位支付誤工費(fèi)等其他相關(guān)費(fèi)用。
二、工傷醫(yī)療費(fèi)用如何墊付？
工傷認(rèn)定前，受傷職工的醫(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付。用人單位可以從工傷保險(xiǎn)基金中申請墊付，也可以先自掏腰包墊付，并在認(rèn)定后向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)銷。
三、工傷認(rèn)定前是否可以要求傷殘賠償金？
在工傷認(rèn)定作出后，根據(jù)傷情鑒定確定職工傷殘等級，才能確定勞動(dòng)能力喪失程度，從而計(jì)算出應(yīng)支付的傷殘賠償金。在工傷認(rèn)定前，不能直接要求支付傷殘賠償金。
在工傷認(rèn)定程序尚未完成時(shí)，受傷職工可以要求用人單位墊付醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等費(fèi)用。在認(rèn)定前無法直接要求支付傷殘賠償金。建議職工及時(shí)與用人單位溝通，保障自己的合法權(quán)益。
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