遭到工傷該怎么賠償
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
什么是工傷
工傷是指在工作過(guò)程中因意外事故或職業(yè)病而受到的身體傷害、功能障礙或器官損傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，工傷應(yīng)當(dāng)具備以下三個(gè)條件：一是在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)；二是受到了意外事故或職業(yè)病的影響；三是造成了身體傷害、功能障礙或器官損傷。
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根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》，工傷賠償包括以下幾個(gè)方面：
1.醫(yī)療費(fèi)用：工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付因工傷導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用。
2.工傷津貼：工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付因工傷導(dǎo)致的暫停工作期間的工傷津貼。工傷津貼的標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工的月工資的百分之八十。
3.傷殘賠償金：工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付因工傷導(dǎo)致的職工傷殘賠償金。傷殘賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工月工資的百分之三十至百分之六十。
4.死亡賠償金：工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)支付因工傷導(dǎo)致的職工死亡賠償金。死亡賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是工傷職工月工資的百分之六十至百分之一百二十。
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如果職工發(fā)生工傷，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并到醫(yī)院接受治療。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，并協(xié)助職工進(jìn)行工傷認(rèn)定。
工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)會(huì)對(duì)職工的工傷進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果決定了職工能夠獲得的工傷賠償范圍。
如果職工不同意工傷認(rèn)定結(jié)果，可以向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出復(fù)議或向人民法院提起訴訟。
如何預(yù)防工傷
預(yù)防工傷是最好的工傷治療。以下幾點(diǎn)可以幫助職工預(yù)防工傷：
1.遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.加強(qiáng)職業(yè)健康教育，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。
3.加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的維護(hù)和檢修，確保勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的完好。
4.加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)病危害因素。
工傷是職工在工作過(guò)程中所遭受的意外傷害，對(duì)職工的身體和家庭都會(huì)造成不小的影響。用人單位和職工都應(yīng)該加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)，預(yù)防工傷的發(fā)生。如果不幸遭遇工傷，職工應(yīng)當(dāng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并到醫(yī)院接受治療。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，并協(xié)助職工進(jìn)行工傷認(rèn)定。
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