拖欠工資怎么要勞動賠償
蔣雋哲 律師
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
拖欠工資不僅侵犯了勞動者的合法權(quán)益，更是違反了相關(guān)法律法規(guī)的行為。當遭遇拖欠工資時，勞動者應積極維護自身權(quán)益，采取以下步驟進行維權(quán)：
一、拖欠工資怎么要勞動賠償？
1.收集證據(jù)：保留好勞動合同、工資條、打卡記錄等能夠證明拖欠工資事實的證據(jù)。
2.與用人單位協(xié)商：向用人單位提出討薪要求，協(xié)商解決拖欠工資問題。
3.申請勞動仲裁：協(xié)商無果時，可以向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。仲裁機構(gòu)會居中調(diào)解，促成雙方達成和解協(xié)議。
4.提起訴訟：仲裁不成功或用人單位拒不履行仲裁裁決的，勞動者可以向人民法院提起訴訟，要求用人單位支付拖欠工資及賠償金。
二、拖欠工資賠償金怎么算？
拖欠工資賠償金的計算方式：拖欠工資的數(shù)額×逾期未付天數(shù)×工資支付標準×1%至50%（按照最高人民法院《關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（四）》第十六條）。
三、欠薪不發(fā)公司倒閉怎么辦？
若用人單位倒閉無法支付欠薪，勞動者可以向用人單位清算組或破產(chǎn)管理人主張欠薪，同時還可以依法參與債權(quán)清償分配。勞動者還可以通過向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請工傷保險待遇等途徑維護自身權(quán)益。
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