工傷賠償后還來上班嗎現(xiàn)在
北京市京師(無錫)律師事務所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
工傷事故對職工的健康和生活都會造成嚴重的影響。在遭遇工傷后，職工除了要接受必要的醫(yī)療救治外，還可以依法向用人單位申請工傷賠償。那么，工傷賠償后還來上班嗎？這是很多工傷職工比較關心的問題。
一、工傷賠償后還來上班嗎現(xiàn)在
根據(jù)我國現(xiàn)行法律法規(guī)，工傷職工在獲得工傷賠償后，是否繼續(xù)上班由其本人決定。用人單位不能強迫工傷職工復工，也不能以工傷為由辭退工傷職工。
如果工傷職工身體狀況已經(jīng)完全康復，可以勝任原崗位工作，并且愿意繼續(xù)上班，用人單位應當安排其復工。如果工傷職工的身體狀況已經(jīng)不能勝任原崗位工作，用人單位應當根據(jù)其殘疾程度和勞動能力，安排其從事與其殘疾程度和勞動能力相適應的工作。
二、工傷休養(yǎng)期間算工齡嗎
工傷休養(yǎng)期間一般算工齡。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工在工傷休養(yǎng)期間，其工齡應當正常計算。如果工傷職工因工傷造成嚴重殘疾，喪失勞動能力，其工齡按照本人實際繳納工傷保險費的年限計算。
三、工傷后辭職可以拿賠償嗎
工傷后辭職一般可以拿賠償。根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工在發(fā)生工傷事故后，無論是否辭職，都可以依法享受工傷保險待遇。如果工傷職工在辭職后才發(fā)生工傷事故，則不能享受工傷保險待遇。
以上內容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
上一篇：工傷賠償完還能上班了嗎
下一篇：工傷賠償后工資計算嗎合法嗎
相關內容
有法律問題？找本地律師
24小時免費法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >
- 三重認證，助您放心咨詢
- 實名認證 執(zhí)業(yè)認證 網(wǎng)站認證
