工傷賠償完還能上班了嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷賠償是勞動(dòng)者在因工作遭受事故或患職業(yè)病而喪失或部分喪失勞動(dòng)能力時(shí)，由用人單位依法支付的補(bǔ)償費(fèi)用。那么，工傷賠償完成后，勞動(dòng)者還能繼續(xù)上班嗎？本文將詳細(xì)解答這一問題。
一、工傷賠償完還能上班嗎？
根據(jù)我國《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，勞動(dòng)者在工傷事故或職業(yè)病完全康復(fù)后，經(jīng)勞動(dòng)能力醫(yī)學(xué)鑒定委員會(huì)鑒定為無勞動(dòng)能力的，才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。如果勞動(dòng)者經(jīng)過治療后經(jīng)鑒定為可以繼續(xù)工作的，則用人單位有義務(wù)安排其繼續(xù)工作。
也就是說，工傷賠償完是否能上班，取決于勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果。如果勞動(dòng)能力鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，則無法繼續(xù)上班；如果鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力，則可以繼續(xù)上班。
二、工傷賠償完上班有無限制？
勞動(dòng)者工傷賠償完后上班，原則上是沒有限制的。用人單位不得安排勞動(dòng)者從事與其勞動(dòng)能力不相符的工作。如果勞動(dòng)者經(jīng)過鑒定為部分喪失勞動(dòng)能力，用人單位應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)者的實(shí)際情況安排其從事與其勞動(dòng)能力相適應(yīng)的工作。
三、勞動(dòng)者不同意繼續(xù)上班怎么辦？
如果勞動(dòng)者痊愈后經(jīng)鑒定為可以繼續(xù)工作，但不同意繼續(xù)在原用人單位上班，則可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)裁決解除勞動(dòng)合同后，勞動(dòng)者可以領(lǐng)取工傷賠償金，并尋找新的工作。
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