工傷可以要求賠償工齡工資嗎
沈展 律師
河南至展律師事務所
擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務,
一、工傷可以要求賠償工齡工資嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》第37條規(guī)定，職工因工傷造成暫時或者永久傷殘，在停工留薪期內(nèi)，由所在單位按月支付其工資。如果職工在此期間死亡，則其家屬可以一次性領取其尚未支付的工資。
二、工傷賠償中的工齡工資
工齡工資是指職工在工傷發(fā)生前已經(jīng)工作過的年限所對應的工資。工齡工資在工傷賠償中主要作為以下項目的基礎：
誤工費：根據(jù)職工的工齡工資計算。
殘疾賠償金：以職工的工齡工資為基數(shù)，根據(jù)傷殘等級確定。
死亡賠償金：以職工的工齡工資為基數(shù)，結合其年齡和撫養(yǎng)人口等因素確定。
三、特殊情況下工齡工資的計算
對于一些特殊情況，工齡工資的計算方式有所不同：
試用期內(nèi)受傷：按照同工種同崗位人員的平均工資計算。
學徒工受傷：按照同工種熟練工的平均工資計算。
無固定工資的職工受傷：按照其近三個月平均工資計算。
工傷職工在停工留薪期內(nèi)可以要求賠償工齡工資，工齡工資是工傷賠償中重要基礎。特殊情況下，工齡工資的計算方式可能有所不同。
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