工傷員工能雙重賠償嗎合法嗎
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
因工受傷，員工享有一定的賠償權(quán)利。在某些情況下，員工可能會(huì)因同一事故而獲得多重賠償。那么，工傷員工能雙重賠償嗎？是否合法？
一、工傷員工能雙重賠償嗎？合法嗎？
根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷員工的賠償分為工傷保險(xiǎn)待遇和用人單位賠償待遇。
工傷保險(xiǎn)待遇：包括醫(yī)療費(fèi)用、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等，由工傷保險(xiǎn)基金支付。
用人單位賠償待遇：包括醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、誤工費(fèi)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等，由用人單位支付。
原則上，工傷員工可以同時(shí)享受工傷保險(xiǎn)待遇和用人單位賠償待遇。但對(duì)于同一項(xiàng)目，不能重復(fù)享受。例如，員工的醫(yī)療費(fèi)用已經(jīng)由工傷保險(xiǎn)支付，用人單位不能再為此支付賠償金。
需要注意的是，有些案件中，工傷員工可能會(huì)向第三方（如致害人）提起民事訴訟。如果獲得勝訴，可以獲得民事賠償。但民事賠償與工傷賠償是不同的，工傷員工可以疊加享受。
二、工傷員工能重復(fù)索賠醫(yī)療費(fèi)嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，工傷員工的醫(yī)療費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果用人單位沒有為員工繳納工傷保險(xiǎn)，或者員工的醫(yī)療費(fèi)用超出了工傷保險(xiǎn)的最高支付標(biāo)準(zhǔn)，員工可以向用人單位索賠剩余的醫(yī)療費(fèi)用。
三、工傷員工能重復(fù)索賠誤工費(fèi)嗎？
誤工費(fèi)是工傷員工因工傷而不能工作期間，由用人單位支付的生活費(fèi)。誤工費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)因省市而異，一般按照員工的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
如果工傷員工在工傷期間仍能從事其他工作，用人單位不能支付誤工費(fèi)。如果工傷員工在工傷期間因傷殘程度加重或需要進(jìn)行康復(fù)治療而不能工作，用人單位應(yīng)繼續(xù)支付誤工費(fèi)。
以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
相關(guān)內(nèi)容
有法律問題？找本地律師
24小時(shí)免費(fèi)法律咨詢平臺(tái)
< 數(shù)萬(wàn)專業(yè)律師在線實(shí)時(shí)解答 >
< 覆蓋全國(guó)260+城市 >
- 三重認(rèn)證，助您放心咨詢
- 實(shí)名認(rèn)證 執(zhí)業(yè)認(rèn)證 網(wǎng)站認(rèn)證
最新文章
熱門資訊
