工傷后公司能拿到賠償金嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
當(dāng)員工因工受傷后，公司可能會遭受財務(wù)損失。這些損失可能包括支付醫(yī)療費用、福利工資以及更換受傷員工的費用。在某些情況下，公司可以向工傷賠償基金或第三方索賠賠償金以彌補這些損失。
一、工傷后公司能拿到賠償金嗎？
在大多數(shù)情況下，工傷后公司不能直接向員工索賠賠償金。這是因為工傷賠償制度旨在為受傷員工提供福利，而不是彌補雇主的損失。根據(jù)具體情況，公司可以在以下情況下獲得賠償：
雇主對第三方提起訴訟：如果工傷是由第三方疏忽或故意造成的，雇主可以對該第三方提起訴訟索賠賠償金。例如，如果員工因交通事故受傷，雇主可以對事故中的其他司機(jī)提起訴訟。
向工傷賠償基金索賠：在某些州，雇主可以向工傷賠償基金索賠賠償金，以彌補因工傷而產(chǎn)生的費用。例如，如果受傷員工無法工作，雇主可以向工傷賠償基金索賠福利工資。
通過保險索賠：一些雇主購買商業(yè)保險，以涵蓋因工傷而產(chǎn)生的損失。如果公司有此類保險，他們可以向保險公司索賠賠償金。
二、工傷后公司能拿到賠償金嗎：雇員故意行為
如果工傷是由于員工故意行為或嚴(yán)重疏忽造成的，公司可能無法獲得賠償。例如，如果員工違反公司安全規(guī)程，雇主可能無法向工傷賠償基金索賠。
三、工傷后公司能拿到賠償金嗎：第三方過失
如果工傷是由第三方疏忽造成的，公司可以向該第三方索賠賠償金。例如，如果員工在商業(yè)活動中因另一家公司的疏忽受傷，雇主可以對另一家公司提起訴訟索賠賠償金。
工傷后公司能否獲得賠償金取決于具體情況。大多數(shù)情況下，公司不能直接向員工索賠賠償金，但可以通過向第三方提起訴訟、向工傷賠償基金索賠或通過保險索賠來尋求賠償。以上內(nèi)容僅供參考，法律咨詢具有特殊性，如有疑問建議本站在線咨詢律師，獲取更專業(yè)的幫助。
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