工傷傷亡賠償后工廠出錢(qián)嗎
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
工傷事故發(fā)生后，傷亡員工及其家屬除了可以獲得社保部門(mén)的工傷保險(xiǎn)待遇外，還可能需要工廠賠償。工廠是否需要賠償及其賠償范圍，主要取決于以下因素：
一、工傷傷亡賠償后工廠出錢(qián)嗎
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，工傷職工發(fā)生傷亡，由用人單位按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷補(bǔ)助金：
一級(jí)傷殘：12個(gè)月工資
二級(jí)傷殘：10個(gè)月工資
三級(jí)傷殘：8個(gè)月工資
四級(jí)傷殘：6個(gè)月工資
五級(jí)傷殘：4個(gè)月工資
六級(jí)傷殘：3個(gè)月工資
七級(jí)傷殘：2個(gè)月工資
八級(jí)傷殘：1個(gè)月工資
工廠還需支付以下費(fèi)用：
醫(yī)療費(fèi)
住院伙食補(bǔ)助費(fèi)
交通費(fèi)
生活護(hù)理費(fèi)
傷殘就業(yè)安置費(fèi)
死亡喪葬補(bǔ)助金
二、工傷死亡賠償后工廠額外賠償嗎
工傷死亡后，除了依法支付一次性工傷補(bǔ)助金外，工廠是否需要額外賠償，需要根據(jù)具體情況確定。
如果用人單位在工傷事故中的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致了傷亡職工的死亡，則用人單位還需要承擔(dān)以下責(zé)任：
賠償死者親屬精神損害撫慰金
承擔(dān)死者生前扶養(yǎng)人生活費(fèi)、喪葬費(fèi)等費(fèi)用
承擔(dān)死者未成年子女或喪失勞動(dòng)能力的成年子女的撫養(yǎng)費(fèi)
精神損害撫慰金的賠償標(biāo)準(zhǔn)：
10萬(wàn)元以上、50萬(wàn)元以下
三、工傷事故經(jīng)認(rèn)定為工傷后工廠是否需賠償
工傷事故經(jīng)認(rèn)定為工傷后，工廠是否需要賠償，與是否經(jīng)認(rèn)定為工傷無(wú)關(guān)。
認(rèn)定工傷僅表明工傷事故符合工傷保險(xiǎn)待遇的申領(lǐng)條件，并不影響用人單位在工傷事故中的賠償責(zé)任。
工傷傷亡賠償后工廠是否出錢(qián)，取決于工傷事故的具體情況，以及用人單位在事故中的過(guò)錯(cuò)。在法律規(guī)定的賠償范圍內(nèi)，工廠有義務(wù)承擔(dān)賠償責(zé)任。
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