工傷保險和意外險同時能賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務所
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在職場生活中，工傷事故和意外傷害時有發(fā)生。工傷保險和意外險是兩類常見的保障機制，它們針對不同的風險提供賠償。那么，工傷保險和意外險是否可以同時賠償呢？
一、工傷保險和意外險同時能賠償嗎？
在一定條件下，工傷保險和意外險可以同時賠償。
根據《工傷保險條例》和《意外傷害保險條款》，工傷保險優(yōu)先于意外險進行賠償。如果職工遭受的是工傷事故，則應首先按照工傷保險的規(guī)定進行賠償。工傷保險保障的范圍更廣，賠償金額也更高。
如果職工遭受的是非工傷意外事故，則可以按照意外險的條款進行賠償。意外險的保障范圍一般包括意外身故、意外傷殘和意外醫(yī)療等。
二、工傷保險能賠但意外險不能賠的情況
如果職工遭受的是工傷事故，但意外險的保障范圍不包括工傷事故，則意外險不能進行賠償。例如，一些意外險只保障交通事故、溺水等特定意外事件，而工傷事故不在其保障范圍內。
三、意外險能賠但工傷保險不能賠的情況
如果職工遭受的是非工傷意外事故，但工傷保險不能覆蓋此類事故，則可以按照意外險的條款進行賠償。例如，職工在上班途中遭遇車禍，但該車禍不屬于工傷事故，則可以按照意外險的交通事故保障進行賠償。
工傷保險和意外險是否可以同時賠償，取決于職工遭受的事故類型和兩類保險的保障范圍。一般情況下，工傷事故優(yōu)先由工傷保險賠償，非工傷意外事故可以由意外險賠償。
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