工傷三級公司要賠償嗎嗎
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當(dāng)你遭遇工傷時(shí)，了解你的權(quán)利至關(guān)重要。工傷三級是工傷等級中的一個(gè)類別，根據(jù)法律規(guī)定，公司對于工傷三級職工需要進(jìn)行一定的賠償。我們將詳細(xì)探討工傷三級公司賠償?shù)囊?guī)定。
一、工傷三級公司要賠償嗎？
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，工傷三級屬于中等程度的工傷，屬于工傷保險(xiǎn)待遇的范疇。公司對于工傷三級職工需要進(jìn)行賠償。
二、工傷三級賠償標(biāo)準(zhǔn)
工傷三級賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，主要包括：
1.醫(yī)療費(fèi)用：公司應(yīng)承擔(dān)工傷職工因工傷產(chǎn)生的合理醫(yī)療費(fèi)用，包括治療、康復(fù)、工傷鑒定等費(fèi)用。
2.傷殘津貼：工傷職工因工傷導(dǎo)致勞動(dòng)能力喪失，根據(jù)傷殘程度享受一定比例的傷殘津貼。工傷三級一般享受70%的傷殘津貼。
3.一次性傷殘補(bǔ)助金：工傷職工因工傷導(dǎo)致一定程度的勞動(dòng)能力喪失，可以享受一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷三級一次性傷殘補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月的傷殘津貼。
4.輔助器具費(fèi)用：工傷職工因工傷需要安裝輔助器具，公司應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。
三、工傷三級公司賠償流程
工傷三級職工獲得賠償需要遵循一定的流程：
1.及時(shí)申報(bào)：職工發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向單位報(bào)告。
2.工傷認(rèn)定：單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門申報(bào)工傷認(rèn)定。
3.傷殘鑒定：工傷職工經(jīng)治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行傷殘鑒定，確定傷殘等級。
4.提出賠償申請：工傷職工或者其近親屬憑工傷認(rèn)定書、傷殘等級證明等材料向單位提出賠償申請。
5.協(xié)商處理：單位與工傷職工協(xié)商確定賠償金額。
如協(xié)商未果，工傷職工可以申請工傷仲裁或者向法院提起訴訟。
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