河南至展律師事務(wù)所
擅長:刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
工傷保險制度旨在保障因工傷事故導(dǎo)致職工喪失勞動能力或死亡時,由用人單位依法給予職工及其家屬相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療救護(hù)待遇。工傷一次性賠償,是指用人單位在職工發(fā)生工傷事故后,一次性支付給職工或其家屬的經(jīng)濟(jì)賠償金。那么,工傷一次性賠償父母有嗎?
有
《工傷保險條例》第三十條規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬可以領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金和撫恤金。其中,直系親屬包括配偶、父母、子女。工傷死亡職工的父母有權(quán)領(lǐng)取工傷一次性賠償。
父母可以領(lǐng)取的工傷一次性賠償范圍包括:
一次性工亡補(bǔ)助金:相當(dāng)于職工12個月的工資;
撫恤金:一次性發(fā)給,標(biāo)準(zhǔn)為職工工資的20倍。
父母領(lǐng)取工傷一次性賠償需滿足以下條件:
與職工存在直系親屬關(guān)系(即為職工的父母);
職工因工傷事故死亡;
職工用人單位已依法參加工傷保險。
工傷一次性賠償是工傷保險制度的重要保障。工傷死亡職工的父母有權(quán)領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金和撫恤金。如果職工發(fā)生工傷事故不幸死亡,其父母應(yīng)及時向用人單位或當(dāng)?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出賠償申請。以上內(nèi)容僅供參考,法律咨詢具有特殊性,如有疑問建議本站在線咨詢律師,獲取更專業(yè)的幫助。
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