北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
不幸遭遇工傷事故不僅會給身體帶來不必要的傷害,還會帶來一大筆醫(yī)療費用,這對于工傷受害者來說無疑是雪上加霜。但值得注意的是,根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定,因工傷造成的醫(yī)藥費,公司需要承擔(dān)賠償責(zé)任。
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,因工傷造成的醫(yī)藥費應(yīng)當(dāng)由用人單位支付。具體包括:
醫(yī)療費
住院費
伙食補助費
康復(fù)費
輔助器具費
交通費
也就是說,因工傷導(dǎo)致的醫(yī)藥費,用人單位負(fù)有法定義務(wù)進行賠償。
如果發(fā)生工傷事故,需要經(jīng)過勞動保障部門認(rèn)定是否屬于工傷事故。一般認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)為:
在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到自然災(zāi)害事故傷害的;
在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
如果公司拒絕賠償醫(yī)藥費,工傷受害者可以采取以下措施:
向勞動保障部門投訴舉報,要求介入?yún)f(xié)調(diào);
申請工傷認(rèn)定,通過法律途徑維權(quán);
向人民法院提起訴訟,維護自身的合法權(quán)益。
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