受了工傷賠償金是公司賠嗎
沈展 律師
河南至展律師事務所
擅長：刑事辯護,交通事故,合同事務,
在我國，對于因工傷受到傷害的勞動者，可以依法獲得工傷賠償。許多人對于工傷賠償是由誰承擔存在疑問。本文將詳細解答受了工傷賠償金是公司賠嗎這一問題，并延伸討論相關法律法規(guī)。
一、受了工傷賠償金是公司賠嗎？
根據《工傷保險條例》規(guī)定，用人單位應當向其職工繳納工傷保險費。當職工因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，由用人單位依法向職工支付工傷保險待遇。受了工傷賠償金一般是由公司賠付的。
二、工傷賠償的范圍
工傷賠償的范圍包括：
醫(yī)療費、住院費、護理費等醫(yī)療費用；
誤工費、護理假生活費等收入損失；
一次性傷殘補助金、二次就業(yè)補助金等補償金；
死亡撫恤金、喪葬費等撫恤金。
三、工傷賠償的責任主體
對于工傷賠償的責任主體，主要由以下幾個方面承擔：
用人單位：首先承擔工傷賠償責任，包括直接支付和向工傷保險基金申請工傷保險待遇。
工傷保險機構：用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險費的，或者用人單位已按規(guī)定繳納工傷保險費，但工傷保險基金無法支付工傷保險待遇的，工傷保險機構承擔工傷賠償責任。
第三人：因第三人的過錯造成職工工傷的，由第三人承擔工傷賠償責任。
受了工傷賠償金通常由公司賠付。工傷賠償的范圍包括醫(yī)療費用、收入損失、補償金和撫恤金等。工傷賠償的責任主體主要包括用人單位、工傷保險機構和第三人。
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