北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng):婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
賠償協(xié)議一般可以作為證明工傷的證據(jù),但并非絕對(duì)。賠償協(xié)議是當(dāng)事人在發(fā)生工傷事故后,對(duì)賠償事宜達(dá)成的協(xié)議,其中可能會(huì)包含工傷認(rèn)定的事實(shí)確認(rèn)內(nèi)容。
《工傷保險(xiǎn)條例》第十一條規(guī)定:“用人單位和工傷職工應(yīng)當(dāng)自工傷發(fā)生之日起1個(gè)月內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理?!痹撘?guī)定表明,用人單位未按時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,并不影響工傷職工或其近親屬在1年內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
賠償協(xié)議中是否能證明工傷,需要結(jié)合具體情況進(jìn)行分析。
(1)賠償協(xié)議明確工傷認(rèn)定:如果賠償協(xié)議中明確載明了工傷事故的情況、時(shí)間、地點(diǎn)、原因等內(nèi)容,并且經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審核認(rèn)定,則該賠償協(xié)議具有較強(qiáng)的證明力,可以認(rèn)定為工傷。
(2)賠償協(xié)議未明確工傷認(rèn)定:如果賠償協(xié)議中未明確工傷認(rèn)定,但包含了與工傷事故相關(guān)的其他信息,如傷情描述、治療方案、事故原因等,則該賠償協(xié)議也可以作為工傷認(rèn)定的輔助證據(jù),但需要進(jìn)一步收集其他證據(jù)予以佐證。
(3)賠償協(xié)議存在造假或欺詐:如果賠償協(xié)議存在造假或欺詐行為,則不能作為證明工傷的證據(jù)。
除了賠償協(xié)議外,還可以收集其他證據(jù)證明工傷,如:
工傷事故報(bào)告
醫(yī)療診斷證明
勞動(dòng)合同
證人證言
工傷事故發(fā)生后,應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定是申請(qǐng)工傷待遇的前提,也是維護(hù)工傷職工合法權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。
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