腦梗算工傷賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
很多朋友在工作中突然發(fā)生腦梗，使家人和朋友備受打擊和折磨，并在后續(xù)治療和康復(fù)中產(chǎn)生巨額費用，導(dǎo)致家庭陷入困境。那么，腦梗算不算工傷，能否獲得賠償呢？
一、工傷賠償?shù)恼J(rèn)定條件
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、腦梗是否屬于工傷？
腦梗是否屬于工傷，需要具體情況具體分析，主要考慮以下因素：
1、是否因工作原因誘發(fā)
工作壓力大、長時間伏案工作、缺乏運動等因素，均可誘發(fā)腦梗。如果職工因工作原因?qū)е履X梗，則可以認(rèn)定為工傷。
2、發(fā)病時間和地點
如果職工在工作時間和工作場所內(nèi)發(fā)病，或者在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的傷害而導(dǎo)致腦梗，則可以認(rèn)定為工傷。
3、職業(yè)病認(rèn)定
如果職工的工作環(huán)境存在有害因素，例如長期接觸化學(xué)毒物、粉塵或噪音，且這些因素與腦梗的發(fā)生具有直接關(guān)聯(lián)，則可以認(rèn)定為職業(yè)病。
腦梗是否屬于工傷，需要綜合考慮發(fā)病原因、時間、地點以及職業(yè)環(huán)境等因素判斷。如果職工認(rèn)為自己的腦梗與工作原因有關(guān)，可以向所在單位提出工傷認(rèn)定申請，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定后，即可享受工傷保險待遇。
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