北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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否,申請工傷并不一定能得到賠償。雖然《工傷保險條例》規(guī)定了工傷職工依法享受工傷保險待遇,但申請工傷賠償需要滿足一定的條件。
申請工傷賠償?shù)那疤崾钦J(rèn)定工傷。根據(jù)《工傷保險條例》,以下情形可以認(rèn)定為工傷:
(1) 在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(2) 工作時間前后在工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到意外傷害的;
(3) 在工作時間和工作場所外,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(4) 患職業(yè)病的;
(5) 因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。
認(rèn)定工傷后,職工需要在規(guī)定期限內(nèi)向用人單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提交工傷認(rèn)定申請材料,包括:
(1) 工傷認(rèn)定申請表;
(2) 工傷認(rèn)定申請書;
(3) 相關(guān)證據(jù)材料,如醫(yī)療機構(gòu)出具的診斷證明、事故調(diào)查報告等。
申請人提交工傷材料后,用人單位或社保經(jīng)辦機構(gòu)會對材料進行審核,確定是否符合工傷認(rèn)定條件。審核通過后,職工即可享受工傷保險待遇,包括醫(yī)療費、津貼、一次性傷殘補助金等。
如果職工對工傷認(rèn)定或賠償不滿意,可以向相關(guān)部門提出申訴或申請仲裁。仲裁機構(gòu)會根據(jù)事實和證據(jù),做出最終裁決。
在某些特殊情況下,即使不符合上述條件,職工也可能獲得工傷賠償:
(1) 職工死亡,用人單位未按規(guī)定參保或未及時申報導(dǎo)致未享受工傷保險待遇的;
(2) 職工參加搶險救災(zāi)、救助他人等緊急任務(wù)時受傷的。
申請工傷賠償需要滿足認(rèn)定工傷、提交材料、審核賠償?shù)葪l件,并非所有申請都能獲得賠償。如果有法律疑問可直接在本站免費問律師。
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