死亡工傷有賠償嗎
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死亡工傷，指勞動者在執(zhí)行工作任務(wù)或者因執(zhí)行工作任務(wù)遭受事故或者患職業(yè)病后死亡。根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，死亡工傷是可以獲得賠償?shù)摹?/p>
賠償項目
喪葬補(bǔ)助金
供養(yǎng)親屬撫恤金
一次性工亡補(bǔ)助金
按工傷保險所在地上年度職工平均工資6個月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，最低不少于6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
供養(yǎng)親屬包括配偶、父母、未成年子女等。撫恤金標(biāo)準(zhǔn)按供養(yǎng)親屬的人數(shù)、關(guān)系和喪失勞動能力的程度確定，最低不少于工傷保險所在地上年度職工月平均工資20倍，最高不超過30倍。
一次性發(fā)給供養(yǎng)親屬，金額為上年度職工月平均工資20個月。職工沒有供養(yǎng)親屬的，一次性工亡補(bǔ)助金為24個月的職工平均工資。
賠償標(biāo)準(zhǔn)
最高賠償標(biāo)準(zhǔn)
最低賠償標(biāo)準(zhǔn)
供養(yǎng)親屬3人以上的，供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金按照上年度職工月平均工資最高限額標(biāo)準(zhǔn)確定，最高不超過30個月的職工月平均工資。
供養(yǎng)親屬1人的，供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為工傷保險所在地上年度職工月平均工資16個月。職工沒有供養(yǎng)親屬的，一次性工亡補(bǔ)助金為20個月的職工平均工資。
賠償依據(jù)
死亡工傷的賠償，主要依據(jù)以下法律法規(guī)：
- 《工傷保險條例》
- 《工傷保險條例實施條例》
- 《勞動法》
- 《社會保險法》
注意事項
死亡工傷賠償必須在死亡之日起3個月內(nèi)提出申請，超過期限不予受理。
申請賠償時，需要提供相關(guān)證明材料，如工傷認(rèn)定書、死亡證明等。
賠償金額由工傷保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)相關(guān)規(guī)定核定，職工或其家屬有異議的，可以申請復(fù)議或提起訴訟。
如果職工已經(jīng)參加了商業(yè)意外傷害保險，可以同時向保險公司提出索賠。
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