工傷賠償階段是工傷嗎
北京市京師(無錫)律師事務所
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是
工傷賠償階段通常是指勞動者因工傷事故或職業(yè)病而向相關部門或單位申請并獲得經(jīng)濟補償?shù)碾A段。在工傷賠償階段，勞動者仍然處于勞動關系或參保關系中，他們的工傷或職業(yè)病屬于工傷認定的范疇。
一、法律依據(jù)
《社會保險法》第37條規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，應當按照《工傷保險條例》的規(guī)定享受工傷保險待遇。工傷保險待遇包括工傷醫(yī)療費、工傷津貼、傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性傷亡補助金和撫恤金等。
二、工傷賠償階段的特性
1、工傷保險待遇與勞動報酬掛鉤，在工傷賠償階段，勞動者的工資待遇與工傷前保持一致。
2、勞動者與用人單位的關系仍然存續(xù)，勞動者可以享受勞動合同約定的福利待遇，如工會活動、保險福利等。
3、勞動者可以享受工傷康復和勞動能力鑒定等服務，促進其傷病的恢復和勞動能力的恢復。
三、賠償標準
工傷賠償標準由勞動部門和社會保險機構根據(jù)勞動者的工傷程度和勞動能力損失情況確定，包括：
1、工傷醫(yī)療費：實際發(fā)生的醫(yī)療費用，包括急救費用、住院費用、手術費用、康復費用等。
2、工傷津貼：勞動者因工傷事故或職業(yè)病治療或休息期間，無法工作或只能從事較輕勞動而導致收入減少的部分工資損失。
3、傷殘補助金：勞動者因工傷事故或職業(yè)病導致勞動能力下降，喪失或部分喪失勞動能力，按照傷殘等級給予相應的補助。
4、一次性工傷醫(yī)療補助金：勞動者因工傷事故或職業(yè)病造成醫(yī)療費用負擔較重時，給予的一次性補助。
5、一次性傷殘就業(yè)補助金：勞動者因工傷事故或職業(yè)病導致勞動能力下降，無法繼續(xù)從事原崗位工作，需要重新培訓或轉業(yè)時，給予的一次性補助。
6、一次性傷亡補助金和撫恤金：勞動者因工傷事故或職業(yè)病導致死亡，給予家屬的一次性補助和撫恤金。
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