工傷賠償需要辦離職手續(xù)嗎
北京市京師(無錫)律師事務所
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根據(jù)《工傷保險條例》，工傷賠償與勞動關系無關，因此不需要辦理離職手續(xù)。
一、工傷認定的法定條件
工傷認定需要滿足以下條件：
(1)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
(2)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
(3)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車等公共交通工具事故傷害的。
(4)因工作原因，受到職業(yè)病危害，依法被認定為職業(yè)病的。
(5)因救助危難人員而受到傷害的。
二、工傷賠償?shù)膬?nèi)容
工傷賠償包括：
(1)醫(yī)療費用：包括工傷治療和康復期間的醫(yī)療、藥物、護理等費用。
(2)傷殘津貼：因工致殘職工在停工留薪期內(nèi)的工資。
(3)一次性傷殘補助金：根據(jù)傷殘等級和工齡發(fā)放。
(4)一次性工傷醫(yī)療補助金：根據(jù)醫(yī)療費用和工齡發(fā)放。
(5)康復費用：包括傷殘職工康復訓練、假肢配置等費用。
(6)輔助器具費用：包括輪椅、助聽器等輔助器具費用。
(7)護理費用：傷殘職工生活不能自理的，可以領取護理費用。
(8)交通費：傷殘職工就醫(yī)、康復、鑒定等發(fā)生的交通費用。
(9)伙食補助費：傷殘職工停工留薪期間的伙食補助費。
(10)勞動能力鑒定費：工傷職工勞動能力鑒定費。
三、工傷賠償程序
工傷賠償程序主要包括：
(1)工傷認定：由職工所在單位或社會保險經(jīng)辦機構提出申請，經(jīng)勞動能力鑒定委員會鑒定合格后，認定為工傷。
(2)工傷待遇申請：職工或者其近親屬在認定工傷后，向社會保險經(jīng)辦機構申請工傷待遇。
(3)待遇審核：社會保險經(jīng)辦機構對申請材料進行審核，符合條件的，發(fā)放工傷待遇。
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