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工傷賠償金是工傷職工因工致殘或死亡獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,一般由單位繳納的工傷保險(xiǎn)基金支付。那么,工傷賠償金能分割嗎?
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定,工傷賠償金歸個(gè)人所有,不得分割。這意味著已婚職工獲得的工傷賠償金,其配偶及子女無權(quán)分割。
工傷賠償金是職工因工致殘或死亡獲得的補(bǔ)償,旨在保障職工的生活和治療費(fèi)用。分割賠償金會(huì)對職工的權(quán)益造成損害。
工傷賠償金屬于個(gè)人財(cái)產(chǎn),不得被他人挪用或處分。分割賠償金可能會(huì)導(dǎo)致職工的權(quán)益受到侵犯。
在以下幾種特殊情況下,工傷賠償金可以分割:
如果職工在致傷前已負(fù)有合法債務(wù),且無力償還,法院可以依法判決從工傷賠償金中扣除部分款項(xiàng)用于償債。
職工因工傷身故后,其法定繼承人可以繼承工傷賠償金。如果有多個(gè)繼承人,工傷賠償金將按繼承法規(guī)定進(jìn)行分割。
如果工傷職工在受傷前與配偶已形成共同財(cái)產(chǎn),那么在分割共同財(cái)產(chǎn)時(shí),工傷賠償金也會(huì)作為共同財(cái)產(chǎn)的一部分進(jìn)行分割。
如果工傷職工有扶養(yǎng)義務(wù)人,且其無法履行撫養(yǎng)義務(wù),法院可以判決從工傷賠償金中扣除一定數(shù)額用于撫養(yǎng)。
在特殊情況下允許分割工傷賠償金的,分割比例應(yīng)由法院根據(jù)具體案情確定。一般情況下,法院會(huì)考慮以下因素:
工傷賠償金原則上不能分割,但特殊情況下法律允許分割。分割比例應(yīng)由法院根據(jù)具體案情確定。如果有法律疑問可直接在本站免費(fèi)問律師。
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