工傷賠償金能執(zhí)行嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷賠償金能執(zhí)行嗎，這個問題的答案是肯定的，工傷賠償金屬于勞動者的合法權(quán)益，受到法律的保護(hù)，如果用人單位不履行支付義務(wù)的，勞動者可以通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。
一、工傷賠償金能執(zhí)行的依據(jù)
《工傷保險條例》第二十一條規(guī)定，勞動者遭受工傷事故或患職業(yè)病后，由用人單位支付工傷保險待遇。如果用人單位不支付，勞動者可以申請工傷鑒定，確認(rèn)工傷等級后，向用人單位提出賠償要求。如果用人單位仍然不支付，勞動者可以申請勞動仲裁，通過仲裁程序要求用人單位支付工傷賠償金。
二、工傷賠償金執(zhí)行的范圍
工傷賠償金的執(zhí)行范圍包括：
1. 醫(yī)療費(fèi)：包括勞動者因工傷事故或職業(yè)病治療所產(chǎn)生的費(fèi)用，如醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)等。
2. 住宿費(fèi)：是指勞動者因工傷事故或職業(yè)病住院或異地就醫(yī)所產(chǎn)生的住宿費(fèi)用。
3. 伙食補(bǔ)助費(fèi)：是指勞動者因工傷事故或職業(yè)病住院或異地就醫(yī)期間的伙食補(bǔ)貼。
4. 交通費(fèi)：是指勞動者因工傷事故或職業(yè)病治療或鑒定所產(chǎn)生的交通費(fèi)用。
5. 護(hù)理費(fèi)：是指勞動者因工傷事故或職業(yè)病造成生活不能自理，需要他人護(hù)理而產(chǎn)生的費(fèi)用。
6. 精神損害撫慰金：是指用人單位對勞動者因工傷事故或職業(yè)病造成的精神損害進(jìn)行的賠償。
三、工傷賠償金執(zhí)行的程序
勞動者申請工傷賠償金執(zhí)行的程序包括：
1. 申請勞動仲裁：勞動者可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
2. 出具工傷認(rèn)定書：勞動者需要提交工傷認(rèn)定書，證明自己是工傷事故或職業(yè)病的受害者。
3. 提交仲裁申請材料：勞動者需要提交仲裁申請書、身份證明、工傷認(rèn)定書等相關(guān)材料。
4. 仲裁庭審：仲裁庭會組織雙方當(dāng)事人進(jìn)行庭審，查明事實(shí)，分清責(zé)任。
5. 仲裁裁決：仲裁庭會根據(jù)查明的事實(shí)和法律規(guī)定，作出仲裁裁決。
6. 申請法院執(zhí)行：如果用人單位在仲裁裁決生效后仍不履行支付義務(wù)的，勞動者可以向法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。
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