北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
國企也適用國家統(tǒng)一的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。
《工傷保險條例》第2條規(guī)定,國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)、外商投資企業(yè)及其在中華人民共和國內(nèi)的分支機構(gòu)、個人合伙組織、家庭承包經(jīng)營以及其他組織和個人(以下統(tǒng)稱用人單位)的職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,應(yīng)當(dāng)按照本條例規(guī)定享受工傷保險待遇。
國企員工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)與其他用人單位的員工相同,由以下部分組成:
醫(yī)療費用:因工受傷或患職業(yè)病的治療費、康復(fù)費、輔助器具費等。 誤工費:因工傷或職業(yè)病休工期間的工資。 生活費:因工傷或職業(yè)病生活不能自理時所需的生活費,由用人單位按工傷保險條例規(guī)定支付。 一次性傷殘補助金:勞動能力喪失程度為10%以上的傷殘職工一次性發(fā)放的補助金。 傷殘津貼:勞動能力喪失程度為10%以上的傷殘職工每月享受的津貼。 護理費:因工傷或職業(yè)病生活不能自理時,所需護理費用。 安葬費:工傷職工死亡時,喪葬費用。 死亡撫恤金:工傷職工死亡時,一次性發(fā)放的撫恤金。 供養(yǎng)親屬撫恤金:工傷職工死亡時,根據(jù)其生前提供的扶養(yǎng)費,每月發(fā)放給供養(yǎng)親屬撫恤金。國企員工發(fā)生工傷后,應(yīng)及時向用人單位報告并提交相關(guān)材料。用人單位調(diào)查核實后,制作工傷認(rèn)定書并向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報。社保經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)調(diào)查核實結(jié)果,作出工傷認(rèn)定決定。
工傷認(rèn)定后,由用人單位或社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn),向工傷職工發(fā)放工傷保險待遇。
文章內(nèi)容僅供參考,如需更多幫助請本站在線律師問律師。
上一篇:工傷賠償款是法院代付嗎
24小時免費法律咨詢平臺
< 數(shù)萬專業(yè)律師在線實時解答 >
< 覆蓋全國260+城市 >