十級(jí)工傷公司不給賠償嗎
北京市京師(無(wú)錫)律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
十級(jí)工傷一般會(huì)賠償相關(guān)費(fèi)用，但公司不給賠償?shù)那闆r也時(shí)有發(fā)生。具體情況需要根據(jù)實(shí)際情況來(lái)判斷，下面詳細(xì)分析。
一、公司應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，用人單位對(duì)因工作原因遭受事故或者患職業(yè)病的職工，應(yīng)按規(guī)定提供醫(yī)療、康復(fù)、喪葬、供養(yǎng)親屬、就業(yè)安置等待遇。十級(jí)工傷屬于工傷保險(xiǎn)待遇范圍，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、醫(yī)療費(fèi)用
十級(jí)工傷造成的醫(yī)療費(fèi)用，由用人單位負(fù)責(zé)支付。包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。
2、生活護(hù)理費(fèi)
十級(jí)工傷造成職工生活不能自理的，用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)生活護(hù)理費(fèi)。
3、一次性傷殘補(bǔ)助金
十級(jí)工傷職工可獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金，由用人單位一次性支付。具體金額根據(jù)工傷等級(jí)和職工本人的工資水平確定。
4、傷殘津貼
十級(jí)工傷職工可以享受傷殘津貼，由用人單位按月支付。具體金額根據(jù)工傷等級(jí)和職工本人的工資水平確定。
5、就業(yè)安置費(fèi)用
十級(jí)工傷職工因傷致殘影響就業(yè)的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)培訓(xùn)或者幫助其安排其他工作。
二、公司不給賠償?shù)那闆r
雖然用人單位負(fù)有賠償責(zé)任，但現(xiàn)實(shí)中也存在公司不給賠償?shù)那闆r。
1、公司否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
公司可能否認(rèn)與職工存在勞動(dòng)關(guān)系，以此逃避賠償責(zé)任。
2、工傷認(rèn)定困難
如果工傷認(rèn)定困難，無(wú)法確定職工的受傷與工作之間是否存在，公司也可能拒絕賠償。
3、公司惡意拖延
一些公司惡意拖延賠償，導(dǎo)致職工長(zhǎng)期無(wú)法獲得應(yīng)得的待遇。
三、維權(quán)途徑
如果公司不給賠償，職工可以采取以下途徑維權(quán)：
1、向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申訴
職工可以向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申訴，請(qǐng)求其協(xié)助協(xié)調(diào)解決賠償問(wèn)題。
2、向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
如果與公司協(xié)商不成，職工可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3、向法院提起訴訟
如果仲裁結(jié)果仍不滿意，職工可以向法院提起訴訟，維護(hù)自己的合法權(quán)益。
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