工傷賠償
報(bào)了工傷還可以民事賠償嗎
答案是肯定的，報(bào)了工傷是可以同時(shí)向民事法院提起民事訴訟要求賠償?shù)?。工傷保險(xiǎn)與民事賠償?shù)漠愅ｋU(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)是一種由國(guó)家強(qiáng)制實(shí)施的社會(huì)保險(xiǎn)制度，按照《工傷保險(xiǎn)條...
必須先申請(qǐng)工傷賠償嗎
對(duì)，必須先申請(qǐng)工傷賠償。如果沒有申請(qǐng)工傷賠償，將無法享受相應(yīng)的待遇和保障。申請(qǐng)工傷賠償?shù)囊饬x申請(qǐng)工傷賠償?shù)闹饕饬x在于保障受傷職工的合法權(quán)益。工傷賠償包括醫(yī)療費(fèi)...
手部神經(jīng)損傷工傷賠償嗎
手部神經(jīng)損傷作為工傷，符合工傷保險(xiǎn)條例相關(guān)規(guī)定，是可以進(jìn)行工傷賠償?shù)摹＞唧w賠償標(biāo)準(zhǔn)和流程如下：一、賠償條件（1）手部神經(jīng)損傷必須發(fā)生在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)。（2...
手指割傷有工傷賠償嗎
手指割傷是否屬于工傷賠償?shù)姆秶?，需要具體情況具體分析。一、手指割傷是否屬于工作中受傷判斷手指割傷是否屬于工作中受傷，主要考察以下因素：(1)受傷時(shí)間：是否發(fā)生在...
手指筋斷了需要工傷賠償嗎
手指筋斷了是否需要工傷賠償，主要取決于以下因素：一、工作原因?qū)е率軅种附顢嗔驯仨毷枪ぷ髟蛟斐傻?，才能認(rèn)定為工傷。如果是在非工作時(shí)間或非工作場(chǎng)所發(fā)生的事故，則...
找老板賠償需要認(rèn)定工傷嗎
找老板賠償不一定需要認(rèn)定工傷，但認(rèn)定工傷可以幫助您獲得更多賠償。一、認(rèn)定工傷的條件根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，認(rèn)定工傷需要滿足以下條件：(1)在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所內(nèi)，...
報(bào)了工傷就沒有賠償嗎
否，報(bào)了工傷并不意味著就沒有賠償。當(dāng)職工在工作過程中或在上下班途中受到事故傷害，被確認(rèn)為工傷后，用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。以下方面需要了解：一、工傷保險(xiǎn)...
手指擦傷算工傷么嗎賠償
一般情況下，手指擦傷不算工傷。但如果滿足以下條件，則可認(rèn)定為工傷：一、明確發(fā)生在工作期間和工作場(chǎng)所手指擦傷必須發(fā)生在勞動(dòng)者完成工作任務(wù)或與工作有關(guān)的活動(dòng)過程中，...
報(bào)工傷強(qiáng)制險(xiǎn)還賠償嗎
報(bào)工傷強(qiáng)制險(xiǎn)后是否還可獲得賠償，取決于具體情況。本文將對(duì)這一問題進(jìn)行詳細(xì)闡述，幫助您了解相關(guān)規(guī)定與流程。一、工傷保險(xiǎn)待遇根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，因工致殘或者死亡的...
打官司確定工傷賠償嗎
勞動(dòng)者在工作中不幸受傷，如何確定工傷賠償?shù)臄?shù)額？打官司是確定工傷賠償?shù)耐緩街粏幔勘疚膶?duì)這一問題進(jìn)行詳細(xì)解答，為您提供必要的信息。一、勞動(dòng)者主張工傷需達(dá)成的條...
拉薩工傷賠償案子多嗎現(xiàn)在
近年來，拉薩工傷賠償案件呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，引起社會(huì)關(guān)注。本文將從多個(gè)方面對(duì)拉薩工傷賠償案件數(shù)量較多的原因進(jìn)行分析。一、施工行業(yè)發(fā)展迅速拉薩正處于快速城市化建設(shè)階段，...
意外傷害有工傷賠償嗎
在工作中遭遇意外傷害，是否可以獲得工傷賠償，一直是廣大勞動(dòng)者關(guān)注的問題。本文將從以下幾個(gè)方面詳細(xì)闡述意外傷害有工傷賠償嗎：一、工傷認(rèn)定判定意外傷害是否屬于工傷，...
手骨骨折能工傷賠償嗎
手骨骨折是否能獲得工傷賠償需要根據(jù)具體情況而定。如果手骨骨折屬于工傷，則可以申請(qǐng)工傷賠償。一、手骨骨折的工傷認(rèn)定手骨骨折能否認(rèn)定為工傷，主要看以下幾個(gè)要素：1、...
承包方工傷需要賠償嗎
對(duì)于承包方工傷是否需要賠償，答案是肯定的。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，承包方對(duì)承包工程中受雇的勞動(dòng)者負(fù)有勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障義務(wù)，若勞動(dòng)者在工作過程中因事故傷害，承包...
打散工有工傷賠償嗎
打散工是否可以獲得工傷賠償，需要根據(jù)具體情況而定。打散工也可以認(rèn)定為勞動(dòng)關(guān)系，享有工傷賠償。認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系打散工與用人單位之間是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，需要滿足以下條件：...
手術(shù)后死亡屬于工傷嗎賠償
手術(shù)后死亡是否屬于工傷賠償，需要根據(jù)具體情況進(jìn)行判斷。以下為詳細(xì)闡述：一、手術(shù)前是否為工傷如果手術(shù)是由工傷造成的，則手術(shù)后死亡屬于工傷賠償范圍。具體判斷標(biāo)準(zhǔn)為：...
意外險(xiǎn)可以賠償工傷嗎
意外險(xiǎn)是否可以賠償工傷，這是一個(gè)值得探討的問題。一方面，工傷屬于意外事故的一種；意外險(xiǎn)的保障范圍通常不包括工傷。那么，意外險(xiǎn)究竟能不能賠償工傷呢？一、意外險(xiǎn)的定...
手骨折可以伸請(qǐng)工傷賠償嗎
可以。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，因工作原因?qū)е碌氖止钦?，屬于工傷范疇，可以依法申領(lǐng)工傷保險(xiǎn)賠償。一、手骨折屬于工傷嗎？《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列...
手下員工工傷了我要賠償嗎
作為用人單位，是否需要對(duì)員工工傷進(jìn)行賠償，答案是肯定的，用人單位依法對(duì)員工的工傷負(fù)有賠償責(zé)任。工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)員工是否構(gòu)成工傷，需經(jīng)工傷認(rèn)定部門認(rèn)定。常見的工傷認(rèn)定...
急辭職會(huì)影響工傷賠償嗎
急辭職是否會(huì)影響工傷賠償，這是一個(gè)復(fù)雜的問題，取決于具體情況。急辭職可能會(huì)對(duì)賠償金額和待遇產(chǎn)生一定的影響，但不會(huì)完全喪失賠償資格。一、賠償金額受影響急辭職通常會(huì)...
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