發(fā)生工傷了怎么賠償
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
工傷是指在工作過程中發(fā)生的意外傷害或職業(yè)病，造成勞動(dòng)者身體上、精神上的損害。發(fā)生工傷后，雇主應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。那么，發(fā)生工傷了怎么賠償呢？
工傷鑒定
發(fā)生工傷后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定。工傷鑒定是指由具有法定資格的專業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定，確定是否屬于工傷以及工傷程度的過程。工傷鑒定的結(jié)果是工傷賠償?shù)闹匾罁?jù)。
賠償范圍
工傷賠償?shù)姆秶▋刹糠郑阂皇轻t(yī)療費(fèi)用；二是傷殘賠償金。
醫(yī)療費(fèi)用包括治療費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。傷殘賠償金是指勞動(dòng)者因工傷致殘，造成身體上、精神上的損害，應(yīng)當(dāng)依法獲得的一次性補(bǔ)償金。傷殘賠償金的計(jì)算方式是根據(jù)工傷鑒定結(jié)果和國家規(guī)定的傷殘等級(jí)表進(jìn)行計(jì)算。
賠償責(zé)任
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》等法律規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者購買工傷保險(xiǎn)，對(duì)因工傷導(dǎo)致的醫(yī)療費(fèi)用和傷殘賠償金承擔(dān)賠償責(zé)任。如果雇主未按照規(guī)定購買工傷保險(xiǎn)，或者未及時(shí)報(bào)告工傷事故，或者未按照規(guī)定給予勞動(dòng)者工傷待遇，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴或者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議。
申請(qǐng)賠償
勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在發(fā)生工傷之日起15日內(nèi)，向用人單位提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明材料，如醫(yī)院診斷證明、工傷鑒定申請(qǐng)表等。用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)將工傷認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)送工傷保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)，并按照規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用和傷殘賠償金。
如果用人單位未依法履行賠償義務(wù)，勞動(dòng)者可以向工傷保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理申請(qǐng)，并按照規(guī)定支付醫(yī)療費(fèi)用和傷殘賠償金。
發(fā)生工傷后，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行工傷鑒定，并向用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，如果未履行賠償義務(wù)，勞動(dòng)者可以向工傷保險(xiǎn)基金管理機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。
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