北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長:婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,
作為一名法律顧問,我將就公司不管工傷怎么處理賠償這一問題進(jìn)行解答。
工傷是指在工作過程中,因工作原因受到的傷害或者患病,包括工傷事故和職業(yè)病。根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》,雇主應(yīng)當(dāng)為受害的勞動者提供工傷保險,對因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的勞動者,依法給予醫(yī)療救助、康復(fù)治療和傷殘賠償,并向因工死亡的勞動者的家屬支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
根據(jù)《勞動保險條例》的規(guī)定,公司對工傷的賠償責(zé)任是義務(wù)性的,即使公司不管工傷怎么處理,也不能免除其賠償責(zé)任。公司應(yīng)當(dāng)依法為受傷員工提供醫(yī)療救助、康復(fù)治療和傷殘賠償,同時向因工死亡的勞動者的家屬支付喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
如果公司不履行工傷賠償責(zé)任,勞動者可以通過以下途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益:
1. 向勞動監(jiān)察部門投訴。勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴公司不履行工傷賠償責(zé)任的行為,監(jiān)察部門將會對此進(jìn)行調(diào)查處理。
2. 尋求法律援助。勞動者可以尋求法律援助,通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。
3. 通過勞動仲裁或法院訴訟解決糾紛。勞動者可以通過勞動仲裁或法院訴訟的方式,要求公司履行工傷賠償責(zé)任。
除了履行工傷賠償責(zé)任外,公司還應(yīng)當(dāng)重視工傷預(yù)防工作。公司應(yīng)當(dāng)建立健全的安全生產(chǎn)管理制度,加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識,加強(qiáng)對潛在危險因素的防范和控制,減少工傷事故的發(fā)生。
公司不管工傷怎么處理,都不能免除其賠償責(zé)任。勞動者在受到工傷時,應(yīng)當(dāng)及時維護(hù)自己的合法權(quán)益,公司也應(yīng)當(dāng)重視工傷預(yù)防工作,減少工傷事故的發(fā)生。希望公司和勞動者能夠共同努力,共同維護(hù)良好的勞動關(guān)系,共同促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
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