公司不肯賠償工傷險怎么辦
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
擅長：婚姻家庭,刑事辯護,交通事故,
作為一名法律顧問，我經(jīng)常接到關(guān)于工傷賠償?shù)淖稍?。有些員工遭受了工傷，但公司卻不肯賠償工傷險。這讓受害者感到困惑和無助。那么，如果公司不肯賠償工傷險，受害者應(yīng)該怎么辦呢？
了解法律規(guī)定
受害者需要了解當?shù)氐姆梢?guī)定。不同地區(qū)對工傷賠償?shù)囊?guī)定可能有所不同。在大多數(shù)地方，雇主都有義務(wù)購買工傷保險，以確保員工在工作中受傷時能夠得到合理的賠償。受害者可以查閱當?shù)氐膭趧臃苫蛘咦稍儗I(yè)律師，了解自己的權(quán)利和雇主的責任。
收集證據(jù)
如果公司不肯賠償工傷險，受害者需要收集證據(jù)來支持自己的主張。這包括醫(yī)療記錄、工傷報告、證人證詞等。這些證據(jù)可以幫助受害者證明自己受傷是在工作中發(fā)生的，從而要求公司承擔賠償責任。
與公司溝通
在收集了足夠的證據(jù)之后，受害者可以與公司進行溝通，要求得到應(yīng)有的賠償。在溝通過程中，受害者可以選擇與公司的人力資源部門或者法務(wù)部門進行接觸，說明自己的情況并提供相關(guān)證據(jù)。有時候，公司可能只是由于疏忽或者誤解而不愿意賠償，經(jīng)過溝通可能會得到解決。
尋求法律援助
如果公司仍然拒絕賠償工傷險，受害者可以尋求法律援助。專業(yè)的勞動法律律師可以幫助受害者評估案件的可行性，并代表受害者與公司進行談判或者提起訴訟。在一些情況下，法律援助可能是受害者獲得賠償?shù)淖钣行緩健?/p>
申請勞動保障部門介入
如果一切努力都未能取得結(jié)果，受害者可以向當?shù)氐膭趧颖Ｕ喜块T申請介入。勞動保障部門有權(quán)調(diào)查和處理違法違規(guī)的雇主行為，如果公司確實存在拒絕賠償工傷的行為，勞動保障部門可以對公司進行處罰，并幫助受害者獲得應(yīng)有的賠償。
如果公司不肯賠償工傷險，受害者不應(yīng)該放棄自己的權(quán)利。他們可以通過了解法律規(guī)定、收集證據(jù)、與公司溝通、尋求法律援助以及申請勞動保障部門介入等方式來維護自己的權(quán)益。
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