骨折了能評(píng)工傷嗎上級(jí)賠償
河南至展律師事務(wù)所
擅長(zhǎng)：刑事辯護(hù),交通事故,合同事務(wù),
在工作中發(fā)生骨折，是否可以認(rèn)定為工傷并獲得上級(jí)的賠償，需要根據(jù)以下法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定：
一、骨折了能評(píng)工傷嗎上級(jí)賠償
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到意外傷害的；
（四）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因個(gè)人原因受到事故傷害的，但是事故發(fā)生時(shí)正在履行工作職責(zé)的；
（五）上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車等公共交通工具意外事故傷害的；
（六）在因工作原因出差期間，因執(zhí)行工作任務(wù)受到事故傷害的。
如果骨折發(fā)生在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，或者與工作有關(guān)，或者因履行工作職責(zé)受到意外傷害，則可以認(rèn)定為工傷。
二、骨折了能評(píng)工傷嗎上級(jí)賠償？
如果骨折被認(rèn)定為工傷，用人單位應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，向職工支付工傷保險(xiǎn)待遇，包括：
醫(yī)療費(fèi)用：因工受傷的職工進(jìn)行治療所需的合理費(fèi)用，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定支付。
伙食補(bǔ)助費(fèi)：因工受傷住院治療的職工，其伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按照用人單位所在地規(guī)定的伙食補(bǔ)助費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
交通費(fèi)：因工受傷職工在就醫(yī)期間的交通費(fèi)，由用人單位支付。
護(hù)理費(fèi)：因工受傷職工經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)生活不能自理，需要專人護(hù)理的，由用人單位按月支付其護(hù)理費(fèi)。
一次性傷殘補(bǔ)助金：因工致殘的職工，由用人單位根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)出具的等級(jí)證明，按照國(guó)家規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金。
一次性工亡補(bǔ)助金：因工死亡的職工，由用人單位一次性向其供養(yǎng)的親屬支付一次性工亡補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
三、骨折了能評(píng)工傷嗎上級(jí)賠償？
如果用人單位未按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇，職工可以向勞動(dòng)保障部門投訴或向人民法院提起訴訟。
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