法人代表工傷能獲得賠償嗎
北京市京師(無錫)律師事務(wù)所
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法人代表作為企業(yè)的法定代表人，在履行職責(zé)過程中是否可以獲得工傷賠償，是一個頗受關(guān)注的問題。
一、法人代表工傷能獲得賠償嗎？
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷保險是指勞動者在工作中遭受事故或患職業(yè)病時，由用人單位按國家規(guī)定支付給勞動者的費用。法人代表作為企業(yè)的法定代表人，通常并不屬于勞動者的范疇，因此在一般情況下，法人代表工傷并不能獲得工傷賠償。
如果法人代表在為企業(yè)履行職責(zé)過程中，受到非因公原因造成的人身傷害，可以按照《民法典》的規(guī)定，向造成傷害的第三方主張侵權(quán)賠償責(zé)任。
二、法人代表工傷能否認定為工傷？
法人代表工傷能否認定為工傷，需要具體情況具體分析。如果法人代表在履行職責(zé)過程中遭受人身傷害，且符合以下條件，可以認定為工傷：
1. 與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動有直接關(guān)系；
2. 發(fā)生在工作時間和工作場所；
3. 法人代表的行為符合其職責(zé)范圍和工作要求。
三、法人代表工傷能獲得哪些賠償？
如果法人代表工傷被認定為工傷，可以獲得以下賠償：
1. 醫(yī)療費用：企業(yè)應(yīng)支付法人代表的治療、康復(fù)和護理費用；
2. 誤工費：如果法人代表因工傷無法繼續(xù)工作，企業(yè)應(yīng)支付誤工費；
3. 傷殘津貼：如果法人代表因工傷致殘，企業(yè)應(yīng)支付傷殘津貼；
4. 一次性工傷醫(yī)療補助金：法人代表可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金；
5. 一次性工傷傷殘補助金：如果法人代表因工傷致殘，可以獲得一次性工傷傷殘補助金；
6. 一次性工亡補助金：如果法人代表因工傷死亡，其近親屬可以獲得一次性工亡補助金。
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