工作中累死屬于工傷嗎賠償

法百網(wǎng)

2024-06-20 10:40:40

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蔣雋哲律師

北京市京師(無錫)律師事務(wù)所

擅長：婚姻家庭,刑事辯護(hù),交通事故,

在現(xiàn)代社會中，加班和過度勞累成為常態(tài)，不幸的是，有時這種過度勞累會導(dǎo)致悲劇性的后果：死亡。那么，當(dāng)員工在工作中勞累致死，他們的家庭有權(quán)獲得工傷賠償嗎？

一、工作中累死屬于工傷嗎賠償？

根據(jù)《工傷保險條例》，如果符合以下條件，則工作中累死屬于工傷：

員工因工作原因死亡。

死亡是在工作時間或因工負(fù)傷后30日內(nèi)發(fā)生的。

死亡與工作存在因果關(guān)系。

二、工傷死亡賠償范圍

工傷死亡賠償包括以下費用：

喪葬費

供養(yǎng)親屬撫恤金

工作中累死屬于工傷嗎賠償

一次性工亡補(bǔ)助金

精神損害賠償金

三、工傷賠償流程

當(dāng)員工在工作中累死時，其家屬應(yīng)遵循以下流程：

向用人單位報告事故。

向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請工傷認(rèn)定。

提供相關(guān)證據(jù)證明死亡與工作有關(guān)。

經(jīng)過審查和調(diào)查后，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將做出工傷認(rèn)定決定。

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